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今年以來，雙龍煤業(yè)以貫徹落實“十九大”精神為契機，圍繞“黨建抓提升、管理促效益”中心任務，將黨建與企業(yè)發(fā)展相結合，持續(xù)深化黨建工作創(chuàng)新，不斷筑牢企業(yè)的“根”和“魂”。

豐富活動載體 夯實黨建根基

該礦全面落實好基層黨建工作責任制。深入開展基層黨建工作考核，不斷提升基層黨建工作水平。認真落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，積極組織開展好學黨章黨規(guī)、講黨課、黨組織生活日、談心談話、重溫入黨誓詞、轉作風抓安全、慰問困難黨員、黨性教育等“七個一”系列活動，將“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動和紀念建黨97周年慶“七一”系列活動相結合。先后為全礦黨員發(fā)放了十九大報告讀本和《中國共產黨章程》。為廣大團青年贈送《梁家河》《新時代面對面》等書籍，組織全礦黨員赴梁家河開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動。嚴格黨員日常教育和管理，把黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗作為有效載體，努力為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。組織全礦黨員集中觀看了電影《厲害了，我的國》，組織全礦黨員干部赴紅石崖監(jiān)獄接受了警示教育，積極參與《梁家河》誦讀和清風誦讀活動。

圍繞發(fā)展目標 強化黨建融合

該礦緊密圍繞公司“三做一打造”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極實施黨建領航，不斷完善黨建工作制度體系、責任體系和考核體系，強化黨建工作追趕超越和目標考核管理，夯實黨建工作基礎。持續(xù)抓好黨建質量管理體系規(guī)范化、常態(tài)化運行，不斷拓展工作思維，加強黨建工作創(chuàng)新，大力推行“黨建+3+X”特色工作，形成了“全員技能提升”“科技創(chuàng)新”“隊伍建設”“環(huán)境治理”等特色亮點，通過推動黨建工作與礦井安全生產有機統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿。切實抓好黨的政治、思想、組織、紀律、作風和制度建設，常態(tài)化開展內容豐富、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。引導基層支部和黨員干部持續(xù)深入開展好爭創(chuàng)“四強黨組織”、爭做“四優(yōu)共產黨員”等特色活動，以黨建創(chuàng)新推動企業(yè)安全生產、維護穩(wěn)定、改革發(fā)展、經營管理和隊伍建設，精心打造黨建工作創(chuàng)新紅色品牌。

夯實安全基礎 深化黨建升級

該礦堅持將黨建管理融入到企業(yè)安全生產、經營管理等工作當中，將“黨建+3+X”工作作為打破專業(yè)壁壘的突破口，創(chuàng)新“黨建+安全生產”專項行動的工作思路，強化黨員作用的發(fā)揮，讓黨員在實際工作中率先垂范，建立“大安全”工作格局。該礦借助黨建宣貫平臺，把人的安全行為治理融入主題黨日活動，以黨員服務隊的形式深入區(qū)隊、班組和薄弱區(qū)域開展安全檢查，消除線路和設備安全隱患，把安全防范融入企業(yè)文化，利用礦區(qū)載體推行安全文化，舉辦職工分享會和安全培訓，評選安全工作先進模范，實現安全管理與企業(yè)文化的齊頭并進。在目標上實現黨建工作和安全管理的高度融合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展了“黨員身邊無三違”承諾活動，將黨建工作與反“三違”結合起來，通過過程管理和目標導向使黨建工作由“無形”變?yōu)椤坝行巍?，由“軟”指標變?yōu)椤坝病敝笜?。（彭興倉）