8月30日上午，生活服務(wù)分公司中層管理干部“愛學(xué)習(xí)，敢擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展”主題演講比賽在該公司二樓會議室隆重上演，來自機(jī)關(guān)及基層的中層管理干部滿懷信心、意氣風(fēng)發(fā)、在演講舞臺上大放光彩，把最好的一面展現(xiàn)給了在場的每一位觀眾。
比賽中，生產(chǎn)服務(wù)中心王向東的《新觀念下的履職盡責(zé)》，抓住了主題，抓住了關(guān)鍵，告誡大家知識貯備的重要性，告誡大家再好的手機(jī)也要充電，人也一樣，活到老，更要學(xué)到老；鄧偉清的《不忘初心立足崗位真情服務(wù)》，道出轉(zhuǎn)變作風(fēng)是做人做事的立身之本，后勤工作不是小事，但是要從小事做起才能成就大事。樸實(shí)的語言道出了對公司、對崗位、對我們從事工作的一種情感，一種熱愛；西安物業(yè)管理中心楊小龍《平凡的物業(yè)人》，平凡的崗位，肩負(fù)的是責(zé)任，無論什么崗位做什么事情，不是過得去就行，而是過得硬才行；幼兒園劉丹《因?yàn)閻鄄晦o擔(dān)當(dāng)》，以大禹治水之典故，引發(fā)出把最好的教育獻(xiàn)給黃礦的孩子們，不為別的，只為心中的那一份真誠；王文慧的《修身利器為新時(shí)代注入青春力量》，結(jié)合實(shí)際，道出了在新時(shí)期下，青年人如何圍繞公司發(fā)揮特長，在本職崗位上建功立業(yè)，并以習(xí)近平總書記對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，激發(fā)廣大青年朋友敢于追夢，勤于圓滿；劉剛的《不忘初心擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)走在前列》，道出了三人行必有我?guī)煹牡览恚∷酥L處彌補(bǔ)自己之短處，并且用“學(xué)最好的別人，做最好的自己”和大家共勉；辦公室郝強(qiáng)強(qiáng)的《感恩心做人 責(zé)任心做事》用感恩抒懷，用感恩抒發(fā)對組織對企業(yè)的情感。
這次演講比賽，是在公司上下扎實(shí)踐行黨的“十九大”精神，貫徹落實(shí)礦業(yè)公司黨政的各項(xiàng)決策部署、以及該公司發(fā)展的特殊時(shí)期舉辦的一場非常有意義的活動，其目的就是統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，凝聚所有干部職工的智慧和力量，肩負(fù)起組織和歷史賦予我們的光榮使命。
正如獲得本次比賽第一名的王向東所說：“新觀念下的履職盡責(zé)，賦予了我們新的使命，平添了新的色彩，孕育出新的意義。它使我們的崗位在骨骼的基礎(chǔ)上填血加肉，讓我們在工作的時(shí)候更加鮮活生動?！?/p>
活動最后，該公司黨委書記張和平從三個方面著重講了作風(fēng)建設(shè)的重要性。一是好作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶。通過演講活動，讓廣大黨員干部逐步深化對轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境的重要性、緊迫性的認(rèn)識；二是公司發(fā)展不是小事，改作風(fēng)也不能流于形式。轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境的任務(wù)重、要求高，不能粗枝大葉、得過且過，應(yīng)該做到精細(xì)化、機(jī)制化；三是干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)與能力的提升，才是護(hù)航公司發(fā)展的關(guān)鍵。要用“四個意識”檢查自己，樹立起“四個自信”的信念，以此來提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)與能力，切實(shí)護(hù)航公司的發(fā)展。
本次中層管理干部演講比賽，充分展現(xiàn)了公司注重人才的培養(yǎng)，給有能力、肯干事的領(lǐng)導(dǎo)干部一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部要用逢山開路、遇水架橋的精神去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。（楊博）
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