“第一名曹波波92分，第二名馮亞楠88分，第三名宋鵬79分……按照培訓(xùn)考試要求，曹波波和馮亞楠考試合格，其余4人不合格。”8月15日，在二號煤礦準(zhǔn)備隊的隊委會上，該隊機電技術(shù)員王江龍公布了剛剛結(jié)束的多功能車司機的理論知識及實踐操作技能綜合考評成績。這次考評成績優(yōu)秀的職工，將成為該礦準(zhǔn)備隊多功能車司機。
多功能車司機是該礦的重要技能崗位。近年來，該礦準(zhǔn)備隊結(jié)合自身實際，不斷摸索總結(jié)，提煉出了多功能車司機“三位一體”人才培養(yǎng)模式，即學(xué)、考、踐。具體為：每年在綜采工作面設(shè)備安裝前期挑選6名有潛力的職工，3人為一組，分別分配給2名技術(shù)熟練的多功能車司機，通過“師帶徒”以及聯(lián)系廠家現(xiàn)場理論教學(xué)的形式完成為期10天的“學(xué)”。學(xué)完后，由多功能運輸隊班子成員以及經(jīng)驗豐富的多功能車司機組成考評小組，對第一階段參與學(xué)習(xí)的新司機進行理論知識和實踐水平綜合考評?？荚u合格后，新司機在師傅的陪同下開始操作多功能車運輸設(shè)備下井，直至作業(yè)達到標(biāo)準(zhǔn)后，才可獨立上崗作業(yè)。
“多功能車運輸兼具風(fēng)險性和危險性，因此對司機的要求很高，經(jīng)過層層考核選拔，最終只能錄取2名司機?！痹摰V準(zhǔn)備隊隊長高小虎介紹說。
據(jù)了解，今年以來，該礦準(zhǔn)備隊已經(jīng)通過這樣的人才培養(yǎng)模式成功培養(yǎng)出8名優(yōu)秀的多功能車司機，為二號煤礦的安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。（劉青 鐘祥熙）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
