按照陜煤集團(tuán)通知精神，2018年1月起恢復(fù)企業(yè)年金繳存，并對(duì)暫停了兩年的企業(yè)年金予以補(bǔ)繳。截至目前，黃陵礦業(yè)公司完成2018年1—6月職工企業(yè)年金的收繳上賬工作，共完成企業(yè)年金個(gè)人繳存額1374.86萬(wàn)元，單位繳存額1719萬(wàn)元。
為了保證每位職工的個(gè)人賬戶(hù)準(zhǔn)確無(wú)誤，公司利益免受損失，此次恢復(fù)、補(bǔ)繳工作對(duì)2016年和2017年兩年之間因工作變動(dòng)的1589人進(jìn)行了逐人逐年逐月信息核對(duì)，對(duì)305人的個(gè)人信息進(jìn)行了修改，對(duì)全公司5865名職工上年度職工工資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)與測(cè)算。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是對(duì)職工有利的一項(xiàng)福利。企業(yè)年金的繳費(fèi)比例為職工個(gè)人繳納4%，企業(yè)承擔(dān)5%。可以說(shuō)企業(yè)年金的投資回報(bào)率至少是125%。
企業(yè)年金基金是由專(zhuān)業(yè)的投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資運(yùn)作，還可以獲得穩(wěn)定、豐厚的投資回報(bào)。所以說(shuō)參加企業(yè)年金計(jì)劃是職工獲得長(zhǎng)期受益的保障，是職工受益增值、保值的途徑，是職工退休以后的一份收入來(lái)源。有利于個(gè)人，有利于家庭，是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)付出的又一份回報(bào)，是一項(xiàng)暖人貼心的好政策。（張莉）
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