“不僅要做好賢內(nèi)助，更要當(dāng)好廉內(nèi)助，念好廉潔經(jīng)，管好廉政賬，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，警鐘長(zhǎng)鳴、防范在先，管好他的八小時(shí)以外?！边@是機(jī)電公司家庭召開家庭助廉座談會(huì)上的一個(gè)縮影。像這樣以崇廉拒腐為主題的廉潔文化活動(dòng)在該公司已成為企業(yè)營(yíng)造干凈的政治生態(tài)、干部提升思想行動(dòng)的重要抓手，要廉潔、會(huì)廉潔、能廉潔逐步成為干部家屬的共同價(jià)值追求。
今年以來，機(jī)電公司以打造“教育、文化、防控”三型廉潔陣地為抓手，以反高調(diào)、重落實(shí)、干實(shí)事為重點(diǎn)，積極完善廉潔教育陣地的硬件設(shè)施，不斷提升廉潔文化陣地的軟實(shí)力，持續(xù)筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控陣地的防火墻，努力形成企業(yè)廉潔防范防控的閉環(huán)模式，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)做思想上的清醒人、政治上的明白人、行動(dòng)上的實(shí)在人、生活上的干凈人，不斷為機(jī)電公司的良性發(fā)展提供源源不斷的“清泉”。
廉潔教育保廉。該公司將廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效輔助做實(shí)一步、再深一層。堅(jiān)持每月中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，積極為領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)《廉潔成為一種習(xí)慣》、《廉政準(zhǔn)則圖解》等叢書，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)成為崗位自覺。積極開辟助廉新陣地，堅(jiān)持家庭助廉長(zhǎng)效化，干部家屬長(zhǎng)吹廉潔枕邊風(fēng)、常敲廉潔鐘成常態(tài)。堅(jiān)持紅色教育不懈怠，每年組織黨員赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念。堅(jiān)持探索廉潔教育新模式，開辟“益新基點(diǎn)”微信專題學(xué)習(xí)平臺(tái)，堅(jiān)持每天推送廉潔國(guó)學(xué)經(jīng)典、中省廉潔熱點(diǎn)。
廉潔文化興廉。以廉潔文化建設(shè)進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭、進(jìn)合同“五進(jìn)”為文化建設(shè)總基調(diào)，緊密圍繞廉潔文化建設(shè)“五位一體”總體布局，堅(jiān)定不移的開展廉潔文化建設(shè)，切實(shí)提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)和法律法規(guī)意識(shí)，使廉潔文化成為黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐的精神保障。積極圍繞自身特點(diǎn)，發(fā)揮制造優(yōu)勢(shì)，建設(shè)了廉潔文化示范園區(qū)，打造了廉潔文化室，構(gòu)建了機(jī)電廉潔文化基地。積極匯編廉潔文化手冊(cè)，推行廉潔辦公桌面，廉潔文化入耳、入腦、入心。
廉潔防控保廉。廉潔防控重在防范，關(guān)鍵在源頭治理，過程在于前期預(yù)防、中期管控、后期處置力度。機(jī)電公司按照逆向廉潔防控逆向思維模式，以關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，約束權(quán)力的運(yùn)行、重要事項(xiàng)的辦理、重要節(jié)點(diǎn)的把控，使廉潔防控有的防、防得住、能防好。進(jìn)一步建立健全崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)，提前下發(fā)預(yù)警通知書，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，特別是干部婚喪嫁娶請(qǐng)示堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，使制度到崗成為有效規(guī)避的剛性利器。（曹川）
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