4月17日上午,公司黨委副書記、紀委書記孫鵬在黨委工作部副部長衛(wèi)慶華、二號煤礦黨委書記房云峰等有關人員陪同下,深入二號煤礦井下開展走動式管理。
下井途中,孫鵬邊走邊看邊問,全面了解了二號煤礦井下盤區(qū)、工作面、巷道分布及安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況。來到416工作面,他認真聽取大采高智能化工作面運行情況介紹,仔細詢問實施智能化大采高之后,職工勞動強度和崗位作業(yè)人數(shù)發(fā)生的變化。他說,實施大采高智能化開采,是公司智能化開采技術實現(xiàn)薄、中、厚煤層全覆蓋,再一次占領全國煤炭智能化開采技術創(chuàng)新新高地的關鍵環(huán)節(jié),更是四對礦井全部實現(xiàn)智能化開采的有益探索和嘗試。因此,要進一步加強人才隊伍建設,高度重視人才培養(yǎng)和儲備,全面提升職工業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能,努力打造品德好、作風硬、素質(zhì)高、能力強的專業(yè)技術人才隊伍,切實滿足自動化、智能化生產(chǎn)對復合型人才的需求。
當談到二號煤礦今后的工作時,孫鵬說,要認真貫徹落實公司“三做一打造”戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)目標,全面提升礦井綜合管理水平,多出煤,出好煤,為公司奮力追趕超越,實現(xiàn)“二次騰飛”貢獻二礦力量。要始終把安全工作放在首位,按照“實用、管用、簡潔、好記”的原則,深入推進人的安全行為治理,真正達到杜絕“三違”現(xiàn)象、促進安全生產(chǎn)的目的。開展礦井質(zhì)量標準化建設要突出務實,按標準化作業(yè),不能搞形式,不做無用功,避免人力、物力、財力浪費。要堅持不懈地推進“黨建+3+X”管理模式,實現(xiàn)黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作相容共生、良性互動,使黨建很好地融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用。要全面加強黨風廉政建設,近期要按照公司紀委的安排部署,深入開展克扣截留虛報職工工資獎金專項治理,切實維護職工群眾合法權益,為企業(yè)改革發(fā)展營造健康和諧、風清氣正的濃厚氛圍。
升井后,根據(jù)公司《干部走動式管理辦法》規(guī)定,孫鵬一行將走動中發(fā)現(xiàn)的輔運巷路面干燥、416工作面85號支架壓力不夠、工作面局部出現(xiàn)片幫等問題進行了反饋,并要求認真整改。(官賀)
版權所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團有限責任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號