“重點要在管理上面下功夫，不能只是帶頭干、親自干，要在充分調(diào)動職工的工作積極性上做文章，把各項工作任務(wù)下發(fā)至班組，直至落實到個人，嚴(yán)格考核，獎罰分明，平時多去現(xiàn)場走動，把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作做細(xì)做實。”高建萍在基層管理人員述職考評會上中懇地進(jìn)行著自我剖析。
3月28日下午，生活公司物業(yè)管理中心在二樓會議室組織召開2017年度基層管理人員述職考評會，參加考評會的基層員工代表共計40余人。在述職考評會上，8位基層管理人員分別圍繞自身職責(zé)和 2017年履行職責(zé)及工作情況進(jìn)行匯報，并對2018年工作思路和計劃作了詳細(xì)的匯報，述職結(jié)束后，參會代表對8名管理人員進(jìn)行了民主評議。
會議對物業(yè)管理中心下一步工作提出具體要求：一是要增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高物業(yè)服務(wù)水平，為“三供一業(yè)”工作打下良好基礎(chǔ)；二是大力推行人的安全行為治理工作，促進(jìn)安全工作不斷深入；三是做好停暖后采暖設(shè)備設(shè)施和供熱管網(wǎng)的檢修計劃，為下一個采暖期做好充分的準(zhǔn)備。（邱茉莉）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
