為進一步提升員工素質(zhì)，規(guī)范員工崗位行為，促進公寓管理安全、高效運行。12月11日，公寓管理中心對試用期滿的20名新員工進行崗位描述考核，該部門全體管理人員參評。
期間，每位新員工以共同學(xué)習(xí)、精益求精的態(tài)度，圍繞所在崗位，從崗位職責(zé)，工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等九大項進行詳細的闡述，新員工們洪亮的聲音，標準的普通話、流利地背誦獲得考核人員的一致好評，現(xiàn)場不時響起陣陣掌聲。
“大家描述的非常好，思路清晰，語言精練、背誦流利。希望大家加強普通話練習(xí)，為下一步全員崗位描述比賽做好充分準備。公寓通過以述促學(xué)、學(xué)述并進的方式，普及全員崗位描述，目的是強化新員工的語言表達能力、心理素質(zhì)、規(guī)范行為習(xí)慣，提高崗位實際操作水平?！?該部門主任點評道
據(jù)悉，公寓管理中心定期對新員工進行崗前培訓(xùn)和崗位描述考核，讓新員工掌握崗位業(yè)務(wù)知識，提高崗位安全操作能力，最終達到崗位描述全面覆蓋，促進公寓精細化管理工作邁上新臺階。（張明敏）
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