11月21日，陜煤集團工會副主席、信訪辦主任吳樹林一行對公司2017年信訪工作進(jìn)行考核檢查。公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫鵬，副總經(jīng)理劉文及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
吳樹林對公司信訪穩(wěn)定工作給予了肯定，他表示，黃陵礦業(yè)高度重視新常態(tài)下的信訪工作，組織機構(gòu)完善，責(zé)任落實到位，能夠及時協(xié)調(diào)解決職工群眾反映的各類新情況、新問題，信訪案件較去年同期有所下降，信訪穩(wěn)定形勢總體平穩(wěn)。他指出，此次信訪穩(wěn)定工作考核檢查旨在加強預(yù)防和化解社會矛盾機制建設(shè)，努力打造“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”，推動依法及時就地解決群眾合法訴求。
會上，吳樹林向與會人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了人社部規(guī)[2017]16號文和中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強信訪法制化建設(shè)的意見》。
孫鵬對吳樹林一行的到來表示歡迎，對企業(yè)基本情況進(jìn)行了介紹。他表示，黃陵礦業(yè)公司經(jīng)過28年的發(fā)展，現(xiàn)已成為煤、電、路、建筑建材、生態(tài)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)多元互補、循環(huán)發(fā)展的大型現(xiàn)代能源企業(yè)，目前擁有職工8500人，資產(chǎn)總額266億元。1-10月份，公司各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，總體保持平穩(wěn)較快的發(fā)展勢頭。
孫鵬指出，近年來，公司高度重視精神文明建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，切實將解決職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題作為加強精神文明建設(shè)、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的突破口來抓，先后取得了全國文明單位、中國工業(yè)大獎等可喜成績，也涌現(xiàn)出全國勞動模范曲志欣、全國道德模范張紅萍、大國工匠符大利等一批優(yōu)秀人才。在今后的工作中，黃陵礦業(yè)公司將會按照集團公司的部署要求一如既往的做好信訪工作，選派精兵強將，加強信訪隊伍建設(shè)，為集團改革發(fā)展貢獻(xiàn)黃礦力量。
劉文對公司2017年度信訪工作進(jìn)行了匯報。他表示，今年以來，黃陵礦業(yè)在集團公司信訪辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，落實各級責(zé)任，從源頭排查化解各類矛盾糾紛，為公司改革發(fā)展、追趕超越提供了有力保障。
劉文指出，下一步公司將重點做好四方面工作，一是加強信訪宣傳教育，提高信訪干部業(yè)務(wù)能力。二是加強源頭管控，及時排查化解各類矛盾。三是加強信訪工作考核，確保各項措施落到實處、取得實效。四是創(chuàng)新工作方式，努力做好新形勢下信訪工作。千方百計為職工辦實事、辦好事，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，確保公司大局穩(wěn)定。
隨后，考核組對公司信訪穩(wěn)定工作的相關(guān)資料進(jìn)行了檢查并參觀了文化中心。（蘇 雨）
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