10月20日，二號煤礦第四屆人才科技大會在該礦職工之家會議室召開。礦業(yè)公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)人、該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，受表彰的優(yōu)秀科技工作者、創(chuàng)新能手以及部分職工代表共200余人參加了會議。
會議總結(jié)了過去兩年的科技工作，分析當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，安排部署了今后兩年的科技工作。
8個科技工作先進(jìn)單位、10項優(yōu)秀科技成果、6項管理創(chuàng)新成果、25名優(yōu)秀科技工作者、4名創(chuàng)新能手、10項專利成果、95篇優(yōu)秀論文和100個優(yōu)秀“五小”成果在會上受到了表彰獎勵。
針對今后兩年的科技工作，會議要求，一是要提高認(rèn)識，高度重視，增強(qiáng)人才科技工作的主動性。堅定不移的把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，助力黃陵礦業(yè)實現(xiàn)二次騰飛。二是要明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，提高人才科技工作的實效性。要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃，共謀長遠(yuǎn)目標(biāo)。三是要多點(diǎn)發(fā)力，釋放潛能，推動人才科技工作縱深發(fā)展。注重制度建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、自主創(chuàng)新，釋放全員創(chuàng)新潛能，推動人才科技工作縱深發(fā)展。
創(chuàng)新是引領(lǐng)國家未來發(fā)展的關(guān)鍵，科技工作是支撐創(chuàng)新的主要動力。近年來，二號煤礦堅持“科技興企，人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，構(gòu)建完善科技創(chuàng)新體制，加大科技項目攻關(guān)，不斷提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)了一批創(chuàng)新達(dá)人，形成了一批創(chuàng)新成果。兩年來，共涌現(xiàn)出“五小”成果602項，獲得專利10項，承擔(dān)完成科技項目19項，7項通過了省煤炭協(xié)會和中煤協(xié)會鑒定，其中《黃陵礦區(qū)煤油氣共生礦井油型氣（瓦斯）防治技術(shù)研究》獲得了陜西省科技進(jìn)步二等獎?？萍紕?chuàng)新工作為礦井的安全生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐，破解了制約礦井安全生產(chǎn)發(fā)展的技術(shù)難題。(李凱軍）
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