10月11日上午,公司在游泳館三樓會議室召開所屬單位黨政正職考評大會,對所屬單位黨政正職從公司領(lǐng)導(dǎo)評價排序、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人評價排序和所屬單位黨政正職人員互評三個方面進行了現(xiàn)場測評。
此次測評是對“三項機制”的進一步落實,旨在強化全體領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識,激發(fā)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
會議要求領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣在各種考核排名下工作,習(xí)慣在各種考核規(guī)則下工作,習(xí)慣面對各種可能的考核結(jié)果,要將考評排序作為做好各項工作的動力,要以考評排序為契機,推進各項工作落實到位,通過考核找問題、找差距、找不足,正視問題,積極整改問題,不斷改進作風(fēng),提升工作水平,推動各項工作落實到位,為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫鵬主持會議并指出,1—9月份公司按照陜煤集團追趕超越總體部署,全體干部職工共同努力,各項經(jīng)營指標(biāo)取得較好成績。他要求廣大干部職工要進一步轉(zhuǎn)變觀念,拓展思路,改進管理,為實現(xiàn)公司“做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)、做大做強電力產(chǎn)業(yè)、做實做活多元產(chǎn)業(yè),打造煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展示范園區(qū)”的“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻力量。(蘇 雨)
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