近日，西安鐵路局寶雞職工培訓(xùn)基地龐利君副校長一行6人，到鐵路公司就職工培訓(xùn)教育工作進行專項指導(dǎo)。
座談會上，龐利君副校長對寶雞職工培訓(xùn)基地進行介紹，他指出，職工教育培訓(xùn)對提升職工的綜合素質(zhì)有著重要意義，為企業(yè)日后發(fā)展和改革提供人才保證，因此新時期下，煤炭企業(yè)的鐵路職工培訓(xùn)教育工作應(yīng)該跟上步伐，基地將繼續(xù)擴大規(guī)模、改進方法、提高質(zhì)量，積極吸納專用線鐵路職工接受正規(guī)、專業(yè)、系統(tǒng)性的教育，使鐵路從業(yè)者中技術(shù)人才能夠得到合理應(yīng)用。
該公司經(jīng)理王金星介紹了公司的生產(chǎn)運輸組織、設(shè)備現(xiàn)狀、組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)，以及在今后職工培訓(xùn)合作中的重點和期望。并對鐵運公司專用線職工的培訓(xùn)教育工作能夠得到國鐵的支持表示感謝。王金星指出，過去受國鐵壟斷性的影響，專用線鐵路職工培訓(xùn)教育工作還是“閉門造車”，把職工送出去，也只是單一的接受專業(yè)技能和知識方面的教育，很難達(dá)到理想的效果。希望在今后的培訓(xùn)中繼續(xù)擴大合作規(guī)模，通過請進來“舉辦培訓(xùn)班”，送出去“插班學(xué)習(xí)”的方式，接受系統(tǒng)性的再教育，進一步推動職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平和職業(yè)素質(zhì)的提高。
礦業(yè)公司職教中心主任賈忠海對培訓(xùn)工作提出新要求并希望職工培訓(xùn)能夠得到鐵路行業(yè)認(rèn)可，在培訓(xùn)質(zhì)量方面要從理論、實作、素質(zhì)提升著手，重點結(jié)合鐵運公司設(shè)備現(xiàn)狀、線路等級、職工素質(zhì)、職業(yè)資格、技術(shù)干部、鐵路主題、繼續(xù)教育等方面加強合作。同時在培訓(xùn)中受到國鐵的支持，希望能夠根據(jù)實際通過現(xiàn)場實訓(xùn)促進專用線職工操作技能，不再只為證件而培訓(xùn)。
會上，雙方達(dá)成一致，將繼續(xù)在職工的培訓(xùn)教育工作方面加大合作力度，積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)教育資源共享的長效合作機制，借助國鐵先進優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和科技的資源，帶動煤企專用線職工培訓(xùn)教育水平，提升職工整體素質(zhì)，推動企業(yè)快速發(fā)展。（李博 陳衡）
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