身材中等、面孔白皙、不茍言笑、慢條斯理的語速，樸素得體的著裝，靦腆中透著堅毅、沉靜中透著執(zhí)著、淡然中蘊藏?zé)崆?，這是一號煤礦綜采一隊黨支部書記趙占英留給人們的第一印象。
現(xiàn)年52歲的趙占英，已經(jīng)在幽長的巷道里走過了30年，從一名普通的工人，成長為機電副隊長，現(xiàn)任綜采一隊的黨支部書記。這個文武雙全的“專家”，整天樂呵呵的表情讓人覺得他工作、生活中沒有什么難事；在職工遇到工作或生活上的難題時他總能第一時間到現(xiàn)場解決，檢修設(shè)備時用他那專注勁與精湛的手藝，讓人對他的敬意油然而生。
技術(shù)扛硬，盡顯本領(lǐng)，不張揚
科技創(chuàng)新成果30多項，五創(chuàng)革新40多項，解決各類技術(shù)難題10多項，所在區(qū)隊科技創(chuàng)新帶頭人……這些是趙占英在從事技術(shù)工作時所獲得的斐然成績。有一次同事拿他這些工作成績調(diào)侃他時說：“你技術(shù)這么扛硬，肯定有其他單位高薪挖你，你怎么沒去，要是我不一定能經(jīng)得起‘高薪誘惑’?！泵鎸ν逻@樣的調(diào)侃，趙占英只是微微一笑說道：“我取得的成績離不開黃陵礦業(yè)的教育和栽培，這份恩情不是能用錢買來的?！?/p>
2015年趙占英所在的綜采一隊承擔(dān)一號煤礦首個中厚煤層智能化工作面設(shè)備安裝調(diào)試工作，在面對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝給區(qū)隊帶來的困難時，他積極發(fā)揮機電專業(yè)水平和黨員干部示范帶頭作用，白天深入工作面與廠家、機電部管理人員配合，指導(dǎo)職工調(diào)試智能化設(shè)備，晚上與區(qū)隊管理人員研究設(shè)備調(diào)試方案。在面對超前支護支架拉移時前部鉆入底板、采煤機遙控器信號受磁場干擾傳輸不靈敏、液壓支架配液板布置不合理檢修空間狹小等這些制約智能化工作面正常運轉(zhuǎn)的棘手問題，在那段時間，趙占英每天和職工共同入升井，更是經(jīng)常性的連續(xù)工作12個小時才升井，像這樣高強度的工作方式持續(xù)了足足一個月，他參與發(fā)明設(shè)計的采煤機接收天線纏繞屏蔽層、超前支護防鉆底導(dǎo)向滑靴裝置等有效的解決了智能化工作面設(shè)備存在的問題。據(jù)了解，在首個中厚煤層智能化工作面調(diào)試和運轉(zhuǎn)的過程中，由他參與發(fā)明科技創(chuàng)新成果14項，解決智能化設(shè)備各類隱患故障32條，為該礦首個中厚煤層智能化設(shè)備安裝調(diào)試創(chuàng)造出45天的最短時間奠定良好的基礎(chǔ)。
傳承技術(shù)，傾囊相授，不局限
“好技術(shù)要用到刀刃上，年輕人是未來的希望，更重要的是對技術(shù)的傳承，不能有教會徒弟餓死師傅的不良思想。”趙占英總是這樣說道。在他所在的區(qū)隊青年職工技術(shù)水平進步神速，之所以有這樣的成效，趙占英在這個過程中起到了一個關(guān)鍵性的作用。在他所在的區(qū)隊這幾年年輕人越來越多，都是剛參加工作，又沒什么工作經(jīng)驗，更別提處理井下問題，而老職工技術(shù)好，工作經(jīng)驗豐富，可是由于年齡問題有的被辭退、有的退休，這就出現(xiàn)新老接替，造成技術(shù)青黃不接，在看到這些問題時，他開始關(guān)注這些剛參加工作的年輕職工，最開始他先是通過師帶徒的形式，實行一對一幫教，幫助那些技術(shù)菜鳥快速成長，在教徒弟學(xué)技能的過程中，趙占英從設(shè)備原理圖、設(shè)備零部件名稱、電氣原理圖、纜線接線方法、故障排查方法一一給徒弟們教授，并要求區(qū)隊所有技術(shù)大拿和技術(shù)差的職工簽訂師徒協(xié)議，促使更多技術(shù)差的職工提升技能水平，他還組織開展“培訓(xùn)班”、“技師授課”、“智能化大講堂”等培訓(xùn)形式，提升職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，讓職工從最初的“自己學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫ьI(lǐng)學(xué)”大家學(xué)”“討論學(xué)”，最終提升區(qū)隊職工整體技術(shù)水平。
今年他的得意門生焦飛在礦業(yè)公司技能比武競賽中，取得了電鉗工組第一名的好成績，如今這位“90”小輩“大拿”繼承了師傅當(dāng)年的衣缽，也當(dāng)起了師傅，對富有熱情的后起之秀傾囊相授自己的技能功夫要領(lǐng)。
干工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實打?qū)?/b>
行之以躬，不言而信。2012年趙占英開始擔(dān)任區(qū)隊黨支部書記，由搞技術(shù)的工作好手轉(zhuǎn)變?yōu)楦泓h建工作，顯然在黨建工作方面趙占英是個“門外漢”，在面對工作角色的轉(zhuǎn)變，趙占英給自己定了一個目標(biāo)就是在一個月的時間自己要適應(yīng)黨建工作模式、了解黨建知識和黨建各項工作制度，開始翻閱和黨建有關(guān)的各種書籍，來學(xué)習(xí)黨建知識，遇到不懂得地方他請教資格老的支部書記或者在網(wǎng)絡(luò)上尋找答案。在了解了黨建基礎(chǔ)性知識和熟悉了黨建工作流程后，趙占英開始建立健全支部黨建各種工作制度、建立黨員信息庫、完善黨建信息網(wǎng)、規(guī)范黨員學(xué)習(xí)筆記、規(guī)范發(fā)展黨員流程……通過完善各項工作資料和制度，使黨建工作在開展的過程中做到有規(guī)可依，有章可循。在抓好支部黨建工作的同時，趙占英不因循守舊，不遵崇以往死板的工作方式，主動創(chuàng)新性地開展工作。在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的過程中，他充分利用微信、ＱＱ群、微信訂閱號等網(wǎng)絡(luò)平臺，建立支部黨員交流群，及時在群里發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容，并適時發(fā)送黨員學(xué)習(xí)教案、黨風(fēng)黨紀、廉潔建設(shè)等相關(guān)信息。為了烘托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)氣氛，使學(xué)習(xí)教育有特色、亮點，趙占英設(shè)計圖案、測量、裁剪、刻畫制作出“書”型“兩學(xué)一做”模型，總結(jié)提煉出“學(xué)、講、嚴、評”學(xué)習(xí)教育特色學(xué)習(xí)工作法。除此之外，他還重視新聞宣傳工作，每月主持召開支部新聞宣傳會議，安排部署區(qū)隊當(dāng)月新聞宣傳任務(wù)，對重點稿件進行策劃、列舉題綱，把關(guān)稿件質(zhì)量，每月對發(fā)表文章的職工不僅給予額外的獎勵，還將優(yōu)秀的文章及新聞報道張貼在學(xué)習(xí)室宣傳欄內(nèi)，供職工閱覽，增強了撰稿職工的自豪感。
趙占英說，他最喜歡的一句話就是習(xí)近平總書記提到的“不忘初心，繼續(xù)前進”，雖然在前行的征途中不斷更換角色，但他的初心就像一輪不落的太陽，會一直照耀著他，伴隨著他在今后的工作中，向前進。（吝柏段倩）
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