為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，大力推進共青團改革和從嚴治團，切實增強團員青年的先進性和光榮感。6月21日，公司在游泳館三樓會議室召開了“一學(xué)一做”教育實踐動員部署會，黨委副書記孫鵬出席會議并為全體與會人員上了一堂生動團課。來自各基層單位黨委書記、主管共青團工作主要領(lǐng)導(dǎo)、團干及優(yōu)秀團員代表共計300余人參加了會議。
“聆聽團歌、重溫入團誓詞，相信大家和我一樣，心情難以平靜，這讓我們對共青團事業(yè)有了更加深刻的理解和認識，也讓我們回憶了共青團坎坷征程中英勇奮斗的歲月……”孫鵬團課的開場白，瞬間拉近了與在場團員青年的距離。
黨的十八大以來，中央高度重視群團工作，召開了群團工作會議，印發(fā)了《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，將群團工作推向了前所未有的高度。面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，共青團迎來了一場深刻改革。
孫鵬從政黨的發(fā)展規(guī)律、黨團關(guān)系的轉(zhuǎn)變以及共青團自身面臨的挑戰(zhàn)和問題三個方面深入分析了共青團改革的必要性和緊迫性。他強調(diào)，共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。全體團員青年要站在發(fā)展的角度，以變化的眼光、科學(xué)的邏輯思維去認識共青團改革的必要性，作為黨的未來和希望，全體團員青年要勇于做改革中先行者和探索者。
孫鵬與全體與會人員深入交流，回答了今后企業(yè)共青團該做什么和怎么做兩個疑問。一是我們該做什么？企業(yè)共青團必須找準工作定位、理清服務(wù)對象、創(chuàng)新工作方式，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展做工作，緊緊圍繞廣大基層青年做工作，做到引導(dǎo)青年、激勵青年，真正做到服務(wù)青年成長，促進企業(yè)發(fā)展；二是我們該怎么做？企業(yè)共青團要以圍繞中心、服務(wù)大局為出發(fā)點和落腳點，著眼發(fā)展大局，助力安全生產(chǎn)，積極朝著企業(yè)關(guān)注的熱點、難點去開展工作；要緊貼青年實際，根據(jù)青年職工的利益訴求開展喜聞樂見的活動；要積極履行共青團組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維權(quán)的職能，重點做好青年職工權(quán)力的維護及企業(yè)發(fā)展合理化建議的征集工作。
孫鵬結(jié)合自身工作經(jīng)歷與大家分享了五點體會，一是團的工作要從多方面去考慮。作為一名團干部，干工作要從是否符合價值判斷、是否具備內(nèi)外部資源的允許以及個人能力是否具備三個方面去思考；二是團的工作要做到三個衡量。從工作是否扎實做好、是否有亮點特色、是否發(fā)現(xiàn)了人才、培養(yǎng)了人才三個方面去衡量；三是要學(xué)會變位思考。要站在不同角度去看待工作、去思考問題，尤其是要學(xué)會站在更高一個層面去考慮問題，通過變位思考去解決現(xiàn)實工作中所遇到的難點問題；四是要學(xué)會溝通。要加強與領(lǐng)導(dǎo)和廣大團員青年的溝通交流，相互支持、相互理解，共同提高；五是善于用團隊的文化推動工作開展。要從共同的奮斗目標、嚴格的紀律約束、和諧的團隊氛圍和敢于發(fā)揮帶頭作用四個方面構(gòu)建優(yōu)秀的團隊文化，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，實現(xiàn)共青團工作扎實、高效開展。
最后，孫鵬引用柳青《創(chuàng)業(yè)史》中的經(jīng)典話語“原來，人，不論文化程度高低，只要不計較個人利益、個人得失，就會有驚人的勇氣、堅定和膽量!”與現(xiàn)場全體團員青年共勉。
公司黨委工作部部長趙應(yīng)升主持會議，要求全體青年職工要堅定理想信念，在真學(xué)真做上下功夫；要結(jié)合實際，在求嚴求實上下功夫；要凝聚青春力量，在廣度和深度上下功夫，希望全體團員青年在學(xué)習(xí)實踐中講好青春之事、譜好青春之曲、筑好青春之夢、唱響青春之聲，繪就黃礦青年不斷奮斗的青春畫卷。
公司團委書記、黨委工作部副部長衛(wèi)慶華對公司團委下一步開展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動做了安排部署。
會上，全體團員青年重溫了入團誓詞。（管 兵）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
