近年來(lái)，機(jī)電公司以筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線為基礎(chǔ)，以全面提升干部職工拒腐防變能力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)廉政教育不斷促進(jìn)廉潔從業(yè)助推公司健康發(fā)展為目標(biāo)，旗幟鮮明的開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，在干部職工中形成了反腐“高壓網(wǎng)”，使黨員干部在教育中補(bǔ)反腐之“鈣”，強(qiáng)拒腐之“體”。
“當(dāng)好廉潔賢內(nèi)助是我應(yīng)盡的責(zé)任，在生活中引導(dǎo)他尊廉，在工作中教育他守廉，把好家門(mén)，守住院門(mén)?！痹跈C(jī)電公司公司中層干部家庭助廉座談會(huì)上，拿到干部家屬助廉承諾書(shū)的該公司一名中層干部家屬說(shuō)。今年以來(lái)，機(jī)電公司形式多樣、新穎多變的開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育，為公司良性發(fā)展實(shí)現(xiàn)追趕超越提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
以文化育人，強(qiáng)身。機(jī)電公司始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，納入企業(yè)文化建設(shè)總體部署，納入各基層單位年度綜合考評(píng)。按照由上至下、由大到小、頂層至基層的宣貫方針，加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手負(fù)總則，班子成員齊抓共管的工作力度，公司及各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)先后舉辦4期廉政黨課，使黨員干部耳濡目染。堅(jiān)持對(duì)新增崗位增設(shè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，對(duì)原有崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行梳理完善，進(jìn)一步建立健全了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制，使不想腐、不敢腐、不能腐成為崗位自覺(jué)。大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)文化作品征集評(píng)選活動(dòng)，各單位組織了能寫(xiě)會(huì)畫(huà)的職工創(chuàng)作了大量廉潔文化作品，在公司上下形成了以廉為榮的良好氛圍。該公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用廢舊零件制作廉潔工藝品，建設(shè)獨(dú)具機(jī)電特色的廉潔文化角，持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化的感召力。
以行動(dòng)感人，健體。機(jī)電公司以廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)合同、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動(dòng)為手段，堅(jiān)持不懈的開(kāi)展廉潔教育。四月份組織召開(kāi)了中層干部家屬助廉座談會(huì)，26名干部家屬同公司簽訂了中層干部家庭助廉承諾書(shū)，進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔基礎(chǔ)。組織部分黨員干部前往梁家河和照金革命圣地學(xué)習(xí)參觀，以老一輩共產(chǎn)黨員為模范，對(duì)照自身查問(wèn)題、找差距、去短板，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念。以《黨章》《黨規(guī)》為主要內(nèi)容，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展黨員知識(shí)答題活動(dòng)，持續(xù)為黨員干部充實(shí)廉潔之“電”。
以案例示人，抗腐。該公司一直將案例警示作為反腐倡廉的有力抓手，采用正反兩面結(jié)合的方式，以正面教育引導(dǎo)人，以反面案例警示人，堅(jiān)持定期組織黨員觀看廉潔警示教育片，警示黨員干部以身邊的“蠅腐”為借鑒，常思貪欲之害，常懷廉潔之心，正派干事、正直做人，切實(shí)提高使廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行的自覺(jué)性。堅(jiān)持每年組織黨員干部參觀礦業(yè)公司廉潔文化基地、紅石巖監(jiān)獄，讓身邊的反面現(xiàn)身說(shuō)法說(shuō)紀(jì)，強(qiáng)化黨員干部的政治紀(jì)律意識(shí)和拒腐防變能力。（曹川）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
