為進(jìn)一步加強科技創(chuàng)新工作,營造良好的科技創(chuàng)新氛圍,激發(fā)廣大職工創(chuàng)新熱情,瑞能煤業(yè)于近日起,在全礦范圍內(nèi)開展“科技創(chuàng)新宣傳教育月”活動,旨在全面提升全礦廣大干部職工的科技創(chuàng)新能力,切實解決制約礦井發(fā)展中遇到的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的問題,推進(jìn)礦井安全發(fā)展。
明確目標(biāo),認(rèn)真落實。“科技引領(lǐng) 美好生活”是今年開展“科技創(chuàng)新宣傳教育月”活動的主題?;顒訄猿仲N近實際,貼近群眾,貼近生活的原則,以科技知識講座、職工技能培訓(xùn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)教育、科技論文征集等為重點,大力實施一線職工、青年職工、領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素質(zhì)提升行動,全面提升該礦全體干部職工的科學(xué)文化素養(yǎng),促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,增強企業(yè)內(nèi)部活力,提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。
廣泛宣傳,全員參與。為了使“科技創(chuàng)新宣傳月”活動取得實效,該礦通過開展現(xiàn)場咨詢、培訓(xùn),散發(fā)科普知識宣傳資料、懸掛橫幅、編發(fā)科技宣傳短信等形式,加大科技宣傳力度,激發(fā)職工科技創(chuàng)新熱情;組織技術(shù)員、首席技師進(jìn)區(qū)隊、入班組,利用班前會、周五安全學(xué)習(xí)時間廣泛傳播先進(jìn)適用技術(shù),幫助職工樹立“人人是創(chuàng)新主體、崗崗是創(chuàng)新平臺”的全員創(chuàng)新理念;轉(zhuǎn)變“科技進(jìn)步就是引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和裝備”的保守思想,創(chuàng)新觀念,促進(jìn)科技創(chuàng)新工作再上新臺階。
凝練總結(jié) 推廣應(yīng)用。為充分調(diào)動職工自主創(chuàng)新的積極性,鼓勵職工向企業(yè)建言獻(xiàn)策,教育引導(dǎo)職工立足崗位關(guān)心企業(yè)發(fā)展,在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮自己的聰明才智,動腦筋、想辦法,開展小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議,解決生產(chǎn)中崗位上的實際問題,該礦開展了合理化建議,科技論文征集等活動,凝練總結(jié)了“五小”群眾性創(chuàng)新活動,對職工群眾性的小改小革,進(jìn)行了全面的梳理,并將優(yōu)秀創(chuàng)新成果在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了推廣應(yīng)用,切實讓技術(shù)革新轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,為企業(yè)安全生產(chǎn)健康持續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。(王惠軍)
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