4月5日，陜煤集團煤炭事業(yè)部經(jīng)理、陜煤股份公司副總經(jīng)理趙文革帶領集團煤炭板塊目標責任考核組，對公司2016年目標責任進行考核。公司領導班子成員、部分中層管理干部和職工代表參加會議。陜煤股份公司董事會秘書張茹敏主持會議。
趙文革作動員講話，他說，在過去的一年中，面對復雜而嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢，集團公司上下攻堅克難、主動作為，堅持以“治虧創(chuàng)效求生存，深化改革謀發(fā)展”為主線，通過去產(chǎn)能、調(diào)結構、抓改革、治虧損、強管理、防風險等有效措施，應對各種困難，各項工作都取得了較好成績。特別是黃陵礦業(yè)公司榮獲中國工業(yè)大獎，樹立了企業(yè)豐碑，智能化開采圓夢地面采煤，科技創(chuàng)新增強核心競爭力，循環(huán)經(jīng)濟引領行業(yè)轉型升級，“一體兩翼”發(fā)展模式提升企業(yè)效益，這些成績的取得，是黃陵礦業(yè)全體員工共同努力和辛勤付出的結果。
趙文革指出，目標責任考核是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和促進工作落實，牽一發(fā)而動全身的制度性安排和重要機制，既明確了企業(yè)的工作方向和奮斗目標，又抓住了企業(yè)的關鍵人和主要推動力，已成為企業(yè)改革發(fā)展的重要引領和管控的主要手段、黨建工作的有力抓手。
趙文革強調(diào)，2017年是陜煤集團供給側改革深化之年，又是全面推進國企改革的攻堅之年，集團將緊緊圍繞“提質增效、轉型升級、追趕超越”的主線，按照“突出三零管理，強化三品建設，打好三場硬仗，嚴守三條底線”的部署要求，堅定信心，開拓創(chuàng)新，在追趕超越中實現(xiàn)轉型發(fā)展。黃陵礦業(yè)要在領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，在“轉型升級，創(chuàng)新驅動，安全高效，和諧幸福”工作方針的引領下，奮力打造“四個示范”，鑄就百億輝煌，實現(xiàn)綠色強企夢想。
公司黨委書記、董事長范京道作為企業(yè)法定代表人做述職報告，從考核指標、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作等方面匯報了公司2016年主要指標完成情況。
針對公司2016年主要工作及成效，范京道指出，面對煤炭市場的劇烈震蕩、產(chǎn)能控放的頻繁調(diào)整和安全環(huán)保的巨大壓力，黃陵礦業(yè)在陜煤集團的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，循環(huán)經(jīng)濟日臻完善，產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化；安全基礎更加牢固，“三零”目標順利實現(xiàn)；經(jīng)營管理措施得力，治虧創(chuàng)效成效顯著；科技創(chuàng)新碩果累累，全員創(chuàng)新蔚然成風；企業(yè)改革穩(wěn)步推進，發(fā)展活力有力釋放；對標先進持續(xù)改進，崗位管理提檔升級；發(fā)展成果全員共享，礦區(qū)風貌煥然一新。
就公司2017年主要工作，范京道強調(diào)，黃陵礦業(yè)已經(jīng)確定了2017年工作指導思想，即在陜煤集團的正確領導下，按照“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，堅持“升級轉型、創(chuàng)新驅動、安全高效、和諧幸?！笔址结槪瑥娀皟蓚€導向”、突出安全環(huán)保、實施“雙降雙增”、推進“五化管理”，加快重點項目建設，鑄就百億輝煌，打造“四個示范”、實現(xiàn)綠色強企夢想。通過堅持“兩個導向”，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；狠抓“三個創(chuàng)新”，增強企業(yè)發(fā)展活力；突出“雙降雙增”，提升企業(yè)發(fā)展質量；加強“五個建設”，厚植企業(yè)發(fā)展動能。
范京道表示，2017年，黃陵礦業(yè)將直面問題、慎言成績，冷靜分析經(jīng)濟形勢，沉著應對市場挑戰(zhàn)，認真落實集團公司工作會和職代會精神，以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加堅定的信念，以空杯清零的心態(tài)，把成績留在昨天，把目標投向遠方，以打造“四個示范”，實現(xiàn)綠色強企夢想為新的目標，奮力沖刺實現(xiàn)追趕超越，為陜煤集團的發(fā)展做出新的更大貢獻。
會上，考核組還對公司領導班子成員、新提拔任用干部進行了民主評議，民主推薦了后備干部。
隨后，考核組成員從經(jīng)營、管理、黨建等方面對公司目標任務完成情況進行了現(xiàn)場檢查。（蘇雨 祝海濤）
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