“通過這次班組長培訓，我收獲頗豐，在以后的工作中我要不斷提升自身素質(zhì)和管理能力，讓自己逐步成長為一名有知識、懂技術、會管理、善于帶班的‘排頭兵’，全面提高我們班組‘戰(zhàn)斗力’，為礦井安全生產(chǎn)做貢獻?！?/p>
“班主任老師認真負責，公平公正。每天陪著我們一起學習，雖然剛開始我們對這種嚴格有點不適應，但是正是這種嚴格，讓我們真正學習到一些知識。”
……
就在黃陵礦業(yè)公司舉辦的為期一個月的2017年班組長培訓班結束后，參加培訓的來自各個單位、各條戰(zhàn)線上的班組長們在培訓效果調(diào)查問卷上寫出了這些感受。
據(jù)悉，為進一步加強班組長人才隊伍建設，提升廣大班組長管理水平和帶隊能力，努力打造一批素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的班組長隊伍。3月份，黃陵礦業(yè)公司舉辦班組長培訓班，來自基層單位的所有班組長共計327人參加了此次培訓。
為了開辦好這次培訓班，職教中心制定具體的培訓方案，采取理論培訓與經(jīng)驗交流相結合的培訓方式，培訓班配備專職班主任，抓上課紀律。同時，公司還聘請了理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富的專職講師擔任授課教師，從采、掘、機、運、通五個專業(yè)模塊入手，結合崗位專業(yè)知識的實際案例精心講解，使得此次培訓工作達到了預期效果。（李向楠）
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