3月6日，陜焦公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姚繼峰一行7人來(lái)公司對(duì)標(biāo)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)范京道，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理師永貴，副總經(jīng)理趙小兵，以及相關(guān)部室和煤化工公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同。
會(huì)上，范京道簡(jiǎn)單介紹了公司2016年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及“十三五”發(fā)展規(guī)劃，并從循化經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精細(xì)化管理、科技創(chuàng)新、文化治企、共享發(fā)展五個(gè)方面總結(jié)了公司的發(fā)展亮點(diǎn)。
范京道表示，陜焦集團(tuán)作為化工產(chǎn)業(yè)的資深單位，不管是在人員素質(zhì)、管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化技術(shù)方面都值得黃陵煤化工公司去學(xué)習(xí)。對(duì)于今后雙方交流，他建議，一是加強(qiáng)溝通交流。希望雙方一季度能組織一次互檢交流，互相學(xué)習(xí)、互通有無(wú)、共同提高，一同破解安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理難題，開(kāi)創(chuàng)合作共贏“1+1>2”的良好局面；二是建立共享市場(chǎng)信息機(jī)制。雙方要樹(shù)立大局意識(shí)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，相互配合幫襯，一起解決經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)的問(wèn)題；三是建立人才培養(yǎng)合作機(jī)制。通過(guò)組織職工掛職學(xué)習(xí)，共同培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和管理干部，實(shí)現(xiàn)人才共享，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障；四是黃陵礦業(yè)將全力支持陜焦公司的發(fā)展。同時(shí)希望陜焦集團(tuán)能夠從產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)管理等方面，多提寶貴意見(jiàn)，推動(dòng)黃陵礦業(yè)能夠更好的為客戶服務(wù)。
姚繼峰簡(jiǎn)單介紹了陜焦集團(tuán)2016年的經(jīng)營(yíng)情況，并對(duì)黃陵礦業(yè)各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予了高度贊揚(yáng)，他說(shuō)，黃陵礦業(yè)的“十三五”發(fā)展規(guī)劃氣勢(shì)宏偉，尤其是在循環(huán)經(jīng)濟(jì)、精細(xì)化管理、降本增效、科技創(chuàng)新等方面取得的成果值得我們學(xué)習(xí)。正是這種先進(jìn)理念引領(lǐng)了黃陵礦業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。
他希望，雙方在今后的交流學(xué)習(xí)中，能夠統(tǒng)一思想，加深交流，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化中相互支持，在文化學(xué)習(xí)中相互借鑒，在人才培養(yǎng)上相互合作，在解決生產(chǎn)難題時(shí)相互配合，最終實(shí)現(xiàn)合作共贏、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。（管兵 祝海濤）
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