2月22日下午，公司黨委召開中心組學習擴大會議。黨委書記、董事長范京道主持學習并就2017年黨委工作提出具體要求。
公司領導師永貴、唐恩賢、陳世文、梁平、王鵬飛、邢光軍、劉文、趙小兵出席會議。
范京道要求：一是認真貫徹執(zhí)行上級關于堅持黨的領導、加強黨的建設相關要求和精神。隨著習總書記最新講話和上級文件的不斷推出，公司要結(jié)合實際積極學習貫徹落實，制定完善相關制度，切實將行動統(tǒng)一到習總書記講話精神上來，統(tǒng)一到中央和上級對加強企業(yè)黨的建設的一系列方針政策和要求上來，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和領導核心作用。二是持續(xù)深化“兩學一做”學習教育。“兩學一做”不是階段性的任務，而是一項常態(tài)化的工作。要按照公司“五個結(jié)合”要求，扎實推進學習教育，在抓常抓細上下功夫，在加強黨的建設以及“三個作用”的發(fā)揮上做文章，與時俱進的學習新思想、新理念、新戰(zhàn)略，同時要有計劃、有系統(tǒng)、有目標的學習規(guī)定內(nèi)容。三是加強宣傳思想政治工作。毛主席說：“文化思想陣地我們不去占領，敵人就會占領?！痹谄髽I(yè)宣傳思想政治工作上，先進文化不去占領，落后文化勢必會占領。宣傳思想政治工作就是要樹立先進典型，用新的亮點、新的特點以及新的理念為企業(yè)發(fā)展鼓勁打氣，凝心聚力。四是強化企業(yè)文化建設和基本功修煉。素質(zhì)的高處才能自律，管理的深處才是文化。企業(yè)文化建設要從提高職工素質(zhì)入手，是管理的重要內(nèi)容，兩者要融為一體，相輔相成。安全文化作為企業(yè)文化的一項分支文化，2017年要認真做好安全文化手冊的梳理工作，摒棄與當前形勢不適應、不一致的做法，積極吸收、提煉新的價值觀、新的理念、新的精神，形成全體干部職工共同的追求，要以獲得中國工業(yè)大獎為契機，以基本功修煉為抓手，通過不斷學習、不斷提升保持企業(yè)良好的發(fā)展勢頭。五是深化黨風廉政建設。“喊破嗓子不如干出樣子”，學習要體現(xiàn)在干部作風上，體現(xiàn)在干部先鋒模范作用上，全體干部要有求真務實的作風、勇于擔當?shù)木瘛｜h組織要切實扎嚴扎緊制度的籬笆，做到規(guī)范到位、監(jiān)督到位、制度到位、意識規(guī)則到位，“聽之無聲、望之無形”，我們就是要通過轉(zhuǎn)變作風，構(gòu)建簡單誠實人際關系，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。
各基層黨委書記、直屬支部書記、機關支部書記、黨群部門相關負責同志參加了學習。
與會人員集中學習了《中共陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司委員會中心組學習制度》《中共陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司委員會議事規(guī)則》、陜煤化集團黨委《關于進一步規(guī)范企業(yè)黨委會有關問題的通知》、陜煤化集團黨委《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）〉的通知》、中組部《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》。（李金玲 管兵）
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