2017年，大采高智能化開采將是二號煤礦所面臨的最大挑戰(zhàn)。該礦按照礦業(yè)公司要求，提前準備、積極備戰(zhàn)，從各方面入手，為即將實施的智能化開采奠定堅實基礎。2016年11月1日，該礦派出了機電、采煤方面的5名技術骨干，前往一號煤礦“取經(jīng)”，進行為期三個月的系統(tǒng)學習。
“學什么、怎么學？”為了使這次“取經(jīng)”能得到實實在在的效果，該礦制定了周密的學習計劃，提前制定了涉及智能化開采的設備應用、技術參數(shù)、通訊聯(lián)絡、安全管理、維護保養(yǎng)等多個方面包含17項內容的學習提綱。在一號煤礦積極與相關負責人進行溝通，采取師帶徒的形式，每天8點和4點班同上同下，根據(jù)學習計劃，有針對性的進行全面系統(tǒng)學習。
該礦還要求參與學習的人員分階段進行學習總結，定期匯報學習成果，并在今年元月底學習結束后寫出學習報告。后期該礦將根據(jù)學習經(jīng)驗和實際生產(chǎn)情況，制定和完善具體措施,計劃在416工作面順利貫通后，試點大采高智能化開采。
通過學習，二號煤礦參與學習的技術骨干紛紛表示將會把學到的先進經(jīng)驗應用到實際工作中，推動二號煤礦大采高智能化開采工作不斷向前發(fā)展。（曹哲 史灝）
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