識時謀局，克艱紓難。12月28日召開的四屆三次職代會暨2017年工作會議，全面總結(jié)了2016年的各項工作，深刻分析了公司面臨的內(nèi)外部形勢和存在的問題，明確提出了2017年工作的指導(dǎo)思想和具體要求。能否精準(zhǔn)落實堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推動升級轉(zhuǎn)型的各項工作任務(wù)，完成2017年各項奮斗目標(biāo)，既需要各級組織有勇氣、有謀略、有擔(dān)當(dāng)，更需要廣大干部職工展作為、聚合力、大步闖。
信心足，則干勁足，干勁足，則事業(yè)興。歲末將至，盤點“十三五”開局之年的發(fā)展成就，可謂大事多、難事多、喜事多。走過2016，公司榮膺工業(yè)大獎，企業(yè)發(fā)展再上新臺階，安全生產(chǎn)創(chuàng)造新紀(jì)錄，治虧創(chuàng)效取得新成效，經(jīng)營工作開創(chuàng)新局面，黃礦品牌注入新內(nèi)涵，核心技術(shù)實現(xiàn)新突破，提質(zhì)增效取得新成果，管理水平實現(xiàn)新提升，企業(yè)文化形成新亮點，和諧礦區(qū)展現(xiàn)新風(fēng)貌……“十三五”開局之年的答卷提振了士氣，鼓舞了人心，增強了信心。
勁可鼓不可泄，氣可振不可餒。邁向2017，公司健康可持續(xù)發(fā)展站在新的起點上。這一年是公司落實“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，也是深化企業(yè)改革、推動升級轉(zhuǎn)型的攻堅之年，任務(wù)艱巨、使命光榮。堅持“升級轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動、安全高效、和諧幸福”工作方針，堅持“兩個導(dǎo)向”、突出“雙降雙增”、推進“五化管理”， 加快重點項目建設(shè)，實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，這些都是促進企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的新理念，鑄就百億輝煌的新舉措，都是打造“四個示范”的新思路，實現(xiàn)綠色強企夢想的新作為。
“萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領(lǐng)”。抓住關(guān)鍵點、打好殲滅戰(zhàn)，是唯物辯證法的認識論，也是抓好明年各項工作的重要方法?！昂娩撘迷诘度猩稀保@次會議謀劃了安全環(huán)保、經(jīng)營管控、項目推進等9個方面的重點工作，這些都是精準(zhǔn)發(fā)力，重點突破的具體舉措，也表明了公司“打造四個示范、實現(xiàn)綠色強企夢想”的堅定決心。
“弓勁箭必遠，霜重色愈濃”。盡管發(fā)展形勢并不盡如人意，但是我們始終要堅信能源革命不是革煤炭的命，煤炭行業(yè)的革命更是迫在眉睫?！按蜩F還需自身硬”，全體干部職工要發(fā)揚黃陵礦業(yè)人“誠信敬業(yè)、追求卓越”的精神，按照“在崗在位在狀態(tài)、盡心盡責(zé)盡全力、求實務(wù)實抓落實”要求，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng)，以只爭朝夕的拼勁，功成在我的干勁，逢山開路的闖勁，勇毅篤行的韌勁，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)，難題面前敢闖敢試、敢為人先，矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，風(fēng)險面前敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任，讓綠色強企之夢照進現(xiàn)實。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來?！毙鲁B(tài)賦予新使命，蘊含新機遇，呼喚新作為。能源革命勢不可擋，深化改革正當(dāng)其時，升級轉(zhuǎn)型迫在眉睫。讓我們在陜煤化集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“兩個導(dǎo)向”求突破，突出“雙降雙增”提質(zhì)量，推進“五化管理”促發(fā)展，以時不我待、只爭朝夕的精神把每一項工作落到實處，一件接著一件辦，一年接著一年干，為鑄就百億輝煌，打造“四個示范”，實現(xiàn)綠色強企夢想而努力奮斗！（本網(wǎng)評論員）
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