12月28日至29日，公司四屆三次職工代表大會(huì)暨2017年工作會(huì)在游泳館三樓會(huì)議室勝利召開。來(lái)自公司各條戰(zhàn)線上的200余名職工代表肩負(fù)重托、齊聚一堂，共商升級(jí)轉(zhuǎn)型大計(jì)，同繪綠色發(fā)展宏圖。公司領(lǐng)導(dǎo)范京道、師永貴、唐恩賢、陳世文、梁平、王鵬飛、邢光軍、劉文、趙小兵出席會(huì)議。
2016年，公司萬(wàn)眾一心、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“十三五”良好開局。榮膺工業(yè)大獎(jiǎng)，企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階；堅(jiān)持超前防控，安全生產(chǎn)創(chuàng)造新紀(jì)錄；完善市場(chǎng)機(jī)制，治虧創(chuàng)效取得新成效；舞好銷售龍頭，經(jīng)營(yíng)工作開創(chuàng)新局面；調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，黃礦品牌注入新內(nèi)涵；開展全員創(chuàng)新，核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)新突破；深化企業(yè)改革，提質(zhì)增效取得新成果；開展全面對(duì)標(biāo)，管理水平實(shí)現(xiàn)新提升；精耕兩化管理，企業(yè)文化形成新亮點(diǎn)；加強(qiáng)黨的建設(shè)，和諧礦區(qū)展現(xiàn)新風(fēng)貌。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)范京道做重要講話。他指出，2017年公司將踏上新的“趕考路”，打造“四個(gè)示范”、實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想是全體黃陵礦業(yè)人的“必答題”。站上新的歷史臺(tái)階，我們要學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，積極適應(yīng)煤炭革命發(fā)展趨勢(shì)，用會(huì)議精神指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。首先是堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。要結(jié)合中央具體要求，認(rèn)真做好企業(yè)管理的“加減乘除”，不斷加強(qiáng)成本管控，調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)；第二是加快升級(jí)轉(zhuǎn)型，適應(yīng)煤炭革命發(fā)展趨勢(shì)。要按照《國(guó)家能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃》要求，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展由資源驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由相對(duì)粗放開發(fā)向集約綠色、互聯(lián)智能方式轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)高排放向近零排放的清潔高效方式轉(zhuǎn)變；第三是保持發(fā)展定力，理性看待煤炭?jī)r(jià)格上漲。要靜下心來(lái)苦練內(nèi)功、眼睛向內(nèi)降本增效，不斷提升公司綜合實(shí)力，使企業(yè)在“喜怒無(wú)?！钡氖袌?chǎng)中呈現(xiàn)出更有質(zhì)量、更有活力、更加健康的“新氣質(zhì)”。
榮獲工業(yè)大獎(jiǎng)，站在新的發(fā)展起點(diǎn)今后我們?cè)趺崔k？范京道談了五點(diǎn)體會(huì)。公司榮獲中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)，獲得了媒體廣泛關(guān)注和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的高度贊譽(yù)。成績(jī)的取得是因?yàn)楣灸軌虬褕?jiān)持先進(jìn)理念的引領(lǐng)作為發(fā)展之“道”，把緊緊依靠職工辦企業(yè)作為發(fā)展之“本”，把實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略作為發(fā)展之“源”，把突出兩個(gè)導(dǎo)向的思路作為發(fā)展之“術(shù)”，把推動(dòng)升級(jí)轉(zhuǎn)型的方式作為發(fā)展之“路”。總結(jié)過(guò)去更要深刻反思，范京道要求全體干部職工首先做到頭腦清醒，認(rèn)識(shí)到位。公司未來(lái)的發(fā)展要鞏固成果、持續(xù)創(chuàng)新，打造新示范、樹立新標(biāo)桿、做出新貢獻(xiàn)，為中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)增光添彩。第二要認(rèn)真補(bǔ)齊短板，守住安全環(huán)保底線。以“樹安全至高無(wú)上理念、做安全幸福黃礦人”為核心，樹立“安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”“隱患就是事故”的理念，健全安全管理體系，推行“四線”安全管理法，不斷推動(dòng)企業(yè)向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)型；第三要加強(qiáng)企業(yè)管控，推進(jìn)五精崗位（現(xiàn)場(chǎng)）管理。堅(jiān)持貫徹落實(shí)“545”管控模式應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，以五精崗位（現(xiàn)場(chǎng)）管理為途徑，不斷優(yōu)化崗位作業(yè)環(huán)境，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，提高生產(chǎn)效率效益；第四要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升全員素質(zhì)。健全人才培養(yǎng)機(jī)制，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐漸形成人人渴望成才、努力成才、皆可成才、盡展其才的良好局面。
就如何全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面，范京道強(qiáng)調(diào),全公司首先要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確的政治方向。向中央基準(zhǔn)看齊，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府的決策部署，堅(jiān)決執(zhí)行陜煤化集團(tuán)的工作要求和改革舉措，將黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在企業(yè)管理的方方面面，落實(shí)到干部職工的具體行動(dòng)上。其次是加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展培根固元。要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，掌握正確輿論導(dǎo)向；加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，從嚴(yán)從實(shí)抓好執(zhí)行落實(shí)；狠抓反腐倡廉工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提振全員精氣神；加強(qiáng)和諧礦區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)共建共享共贏。
公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴作了題為《堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)升級(jí)轉(zhuǎn)型，為實(shí)現(xiàn)2017年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告，從安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、企業(yè)改革等十個(gè)方面，客觀真實(shí)、全面系統(tǒng)地總結(jié)了公司2016年的各項(xiàng)工作，并站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深入分析內(nèi)外形勢(shì)，結(jié)合黃陵礦業(yè)實(shí)際，制定了全新方略，指明了發(fā)展方向，確定了2017年工作指導(dǎo)思想：在陜煤化集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，堅(jiān)持“升級(jí)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、安全高效、和諧幸?！笔址结?，強(qiáng)化“兩個(gè)導(dǎo)向”、突出安全環(huán)保、實(shí)施“雙降雙增”、推進(jìn)“五化管理”，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，鑄就百億輝煌，打造“四個(gè)示范”、實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想。隨后，他對(duì)2017年工作進(jìn)行了安排部署。一是要守好發(fā)展底線，抓牢安全環(huán)保不懈??；二是要提升發(fā)展質(zhì)量，突出雙降雙增不放松；三是要堅(jiān)定發(fā)展思路，堅(jiān)持兩個(gè)導(dǎo)向不動(dòng)搖；四是要培育發(fā)展動(dòng)能，創(chuàng)新成果再拓展；五是要增強(qiáng)發(fā)展后勁，項(xiàng)目推進(jìn)再發(fā)力；六是要保持發(fā)展定力，黨建工作再深入；七是要牢記發(fā)展宗旨，和諧建設(shè)再推進(jìn)。
大會(huì)審議通過(guò)了師永貴所作的工作報(bào)告和2017年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法及配套管理制度；聽取了2017年員工收入及薪酬分配管理情況說(shuō)明、四屆二次職代會(huì)職工提案解答及四屆三次職代會(huì)職工提案征集情況說(shuō)明以及公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告；民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。公司與18家基層單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
大會(huì)認(rèn)為，公司2017年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法及配套制度，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和綜合管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力都具有不可或缺的統(tǒng)領(lǐng)作用；對(duì)提質(zhì)增效、開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)安全、高效、創(chuàng)新發(fā)展，具有極其重要的指導(dǎo)作用。
大會(huì)號(hào)召，全體干部職工要準(zhǔn)確把握機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，推動(dòng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型。發(fā)揚(yáng)黃陵礦業(yè)人“誠(chéng)信敬業(yè)、追求卓越”的精神，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真抓實(shí)干，創(chuàng)新進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)百億輝煌，為打造“四個(gè)示范”，實(shí)現(xiàn)黃陵礦業(yè)安全高效綠色和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)?。ㄗ：?張 顥）
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