12月15日早，香房村室外零下5度，寒風凜凜，但是機電公司水廠學習室內(nèi)卻是一片熱火朝天的景象，原來該公司水廠一年一度的技術(shù)比武又開始了。
隨著裁判宣讀完比賽規(guī)則后，參賽隊員們個個精神抖擻，迅速投入到閥門拆裝作業(yè)中。據(jù)了解，這是該公司水廠開展的技術(shù)比武大賽實操現(xiàn)場，像這樣的提升職工技術(shù)能力的培訓和比武在機電公司已成常態(tài)化。
“報告領(lǐng)導，我們已準備就緒，是否可以開始作業(yè)?！鄙衔?0點，該公司水廠技術(shù)比武大賽正式開始。本次比賽分為理論培訓和實踐操作兩部分。在該公司水廠學習室，首先由技術(shù)員對廠區(qū)職工進行閥門基礎(chǔ)知識及常見故障處理流程與維修方法現(xiàn)場培訓，技術(shù)員對參賽人員進行現(xiàn)場提問，根據(jù)問題回答情況予以打分。實踐操作環(huán)節(jié)為閥門拆裝實操演練，將6名參賽人員分為兩組，3人同時進行DN100閘閥拆裝，根據(jù)拆裝過程中每個人的完成速度及安裝質(zhì)量進行評比打分。
本次技術(shù)比武大賽旨在全面提高職工理論知識和實操能力，不斷響應(yīng)機電公司開展崗位練兵的號召，實現(xiàn)職工的持續(xù)提升綜合素質(zhì)，加強職工事故處理能力的目的。
近年來，機電公司在確保安全生產(chǎn)的同時一直致力于職工梯隊建設(shè)工作，將人才接續(xù)納入日常工作重點，不斷實行職工培訓長效化機制，出臺了職工技能培訓辦法，推行“五個一”培訓法及AB崗跨專業(yè)實踐活動，實現(xiàn)了職工一轉(zhuǎn)多職、一崗多能的目的。（權(quán)鑫 王升）
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