機(jī)電公司是服務(wù)礦區(qū)生產(chǎn)的技術(shù)密集型企業(yè)，所含業(yè)務(wù)覆蓋了整個(gè)礦區(qū)的機(jī)修、供電、供水和信息化，有職工245人，其中70%屬于80后的年輕職工，他們常年堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，用青春澆灌著夢(mèng)想之花，為個(gè)人贏得榮譽(yù)，為公司贏得效益。
設(shè)備維修他是行家
雷沖是機(jī)電總廠一名90后職工，可就是大家眼里的這么一位“小工人”，卻在自己的工作崗位上干出了令人嘆服的“大成就”。
2013年9月，機(jī)電公司首次承修二號(hào)煤礦綜采工作面綜掘機(jī)，該套綜掘機(jī)屬于國(guó)內(nèi)同行業(yè)高端設(shè)備，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，技術(shù)含量高，由于當(dāng)時(shí)工期要求緊，專業(yè)技術(shù)人員緊缺，根據(jù)工作安排，雷沖跟隨師傅負(fù)責(zé)檢修該套設(shè)備，3個(gè)月要檢修好一臺(tái)“龐然大物”，讓首次參與綜掘機(jī)維修的雷沖犯了難。
為了透徹了解綜掘機(jī)的結(jié)構(gòu)原理，在設(shè)備解體過程中，他現(xiàn)場(chǎng)畫草圖、做標(biāo)注，有時(shí)工作任務(wù)緊他就用手機(jī)拍照，晚上下班回家后根據(jù)照片慢慢對(duì)比做記錄，哪個(gè)部件連接處用什么型號(hào)的螺栓、數(shù)量有多少，他都記得清清楚楚。就這樣，在綜掘機(jī)解體過程中他掌握了第一手資料，也就是這份資料為該廠后期檢修同型號(hào)綜掘機(jī)提供了技術(shù)保障。
同年12月，隨著該套綜掘機(jī)一次性送電調(diào)試成功，雷沖也是第一次完成了自己的“大作”。現(xiàn)場(chǎng)參與設(shè)備驗(yàn)收的人員說：“這小個(gè)子娃，能完成綜掘機(jī)的檢修，真是不賴。”當(dāng)廠領(lǐng)導(dǎo)詢問雷沖的檢修經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他拿出了自己厚厚的筆記本和手機(jī)里存儲(chǔ)的200多張照片，令大家驚訝不已。雖然由于工作原因那本厚厚的筆記本上滿是油污，可是在以后的綜掘機(jī)檢修過程中，同事們都把它當(dāng)成了寶貝。
在以后的綜掘機(jī)大修中，每遇到技術(shù)難題，職工們都紛紛請(qǐng)教這個(gè)“小個(gè)子”年輕人，而他每次的解釋都是條理清楚，讓工友豁然開朗。8年來，經(jīng)他檢修過的綜掘機(jī)從未出現(xiàn)過一次質(zhì)量事故，他因此成為90后的綜掘機(jī)檢修大拿。
技術(shù)難題找他沒錯(cuò)
“這是個(gè)腦子活、勤鉆研、能吃苦的年輕人，參加工作以來先后參與了公司20多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新，為公司節(jié)約了一大筆開支?！闭f起機(jī)電公司技術(shù)員王亮，他的師傅王新民一臉肯定。
“南方人的外表，北方人的性子?！苯衲?0歲的王亮從中國(guó)礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)后成為了機(jī)電公司一名普通的技術(shù)員，高高的個(gè)子，瘦瘦的身板，戴著一副眼鏡顯得斯文而干練，30歲剛出頭的他雖然日常不茍言笑，可對(duì)于工作中出現(xiàn)的技術(shù)難題，他卻說的頭頭是道。
2015年，機(jī)電總廠同時(shí)對(duì)一號(hào)煤礦、二號(hào)煤礦、瑞能煤業(yè)三套綜采設(shè)備進(jìn)行大修，時(shí)間緊、任務(wù)重，在確保安全和質(zhì)量的前提下還必須確保礦井生產(chǎn)接續(xù)，面對(duì)著大量的技術(shù)工作，王亮和工友發(fā)了愁“這么多活，就這么幾十個(gè)人，咋干？”
因待修的設(shè)備要按時(shí)下井，確保礦井生產(chǎn)接續(xù)，所有的預(yù)檢工作必須提前開展，這更是給檢修工作帶來了難題。為了詳細(xì)掌握設(shè)備損壞情況，準(zhǔn)確上報(bào)材料計(jì)劃，他經(jīng)常一個(gè)人加班加點(diǎn)測(cè)量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，有時(shí)甚至忙到凌晨，常常在深夜肚子開始咕咕叫了才記起自己還沒吃飯。
2016年3月，三套支架的大修工作按時(shí)完成，為礦井生產(chǎn)接續(xù)提供了保障。在大修結(jié)算會(huì)上，大修材料配件計(jì)劃申報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)95%，首次實(shí)現(xiàn)大修材料配件零庫存，這一切都源于王亮前期做了全面扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
2015年7月，機(jī)電公司首個(gè)黨員創(chuàng)新工作室成立，剛剛加入黨組織的王亮由于業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高，很快被吸納為工作室的骨干成員。經(jīng)他參與設(shè)計(jì)制作的多功能鏈輪拆裝機(jī)、采煤機(jī)液壓系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)裝置等設(shè)備在降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度、提高作業(yè)效率方面發(fā)揮了巨大作用。
巾幗更比男兒強(qiáng)
對(duì)起重機(jī)的制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試、俯身傾聽制動(dòng)副的摩擦聲、觀察制動(dòng)過程中的滑行距離，這些日常性的工作卻讓84年的起重機(jī)司機(jī)李亞峰在機(jī)電公司支架車間里重復(fù)了10年。
“起重機(jī)的制動(dòng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)可不是個(gè)簡(jiǎn)單事，經(jīng)常爬高上低不說，對(duì)調(diào)節(jié)要求還很高，制動(dòng)過緊，對(duì)制動(dòng)器自身損壞較大，制動(dòng)過松，很容易造成起吊過程中重物自行下降脫落，造成重大安全事故，日常檢查調(diào)試，差一點(diǎn)都不行，可真是個(gè)技術(shù)活，很多男同志都干不了！”機(jī)電公司支架車間主任李強(qiáng)介紹到。
由于煤礦企業(yè)的特殊性，女職工本來就很少，車間生產(chǎn)一線的女工則更少，而李亞峰正是機(jī)電公司支架車間里的一名起重機(jī)司機(jī)，也是很多同事眼中的“女漢子”。
剛參加工作，李亞峰第一次走進(jìn)了起重機(jī)操作室，看著師傅熟練的操作起吊重物，她充滿了好奇“不就是扳動(dòng)幾個(gè)手柄嗎，有培訓(xùn)時(shí)說的那么難嗎？”可幾個(gè)月后，當(dāng)自己第一次操作時(shí)，可真把她給難住了。由于車間里作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，起吊工作稍有不慎就很容易造成事故，起吊高度、行進(jìn)路線的安全選擇、制動(dòng)控制，甚至與掛鉤人員的配合都是她面臨的難題。直到她看到師傅張秀榮展示起重機(jī)“穿針引線”作業(yè)功力展示的時(shí)候，這一切都有了答案，“多學(xué)多練、用心去干”這也是師傅給她的答案。
為了盡快提高自己的操作技能，她經(jīng)常下班后閱讀相關(guān)資料，觀看操作視頻，利用上班空閑時(shí)間一個(gè)人坐在起重機(jī)操作室里練習(xí)操作，有時(shí)一坐就是好幾個(gè)小時(shí)，還時(shí)常爬上數(shù)十米高的起重機(jī)頂部了解相關(guān)部件的工作原理，干了很多男職工都不敢干的事。
由于她千百次的實(shí)踐操作，手上磨出了厚厚的繭，她的操作技能也大幅度的提高?，F(xiàn)在，她也能像自己的師傅一樣，不光熟練的操控起重機(jī)，還常常自己處理一些起重機(jī)的小故障，迅速成長(zhǎng)為機(jī)電公司青工里的佼佼者。（李超 曹川）
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