今年54歲的王軍明臉上總是掛著和藹可親的笑容，性格平和，言語(yǔ)甚少是他給人的第一印象，然而談及工作卻滔滔不絕，辦事雷厲風(fēng)行。他扎根煤海一線32載，從一名只有高中文化水平的協(xié)議工成長(zhǎng)為出類(lèi)拔萃的機(jī)電技術(shù)人才，60余項(xiàng)創(chuàng)新成果承載了他對(duì)技術(shù)的熱愛(ài)，“技能大師工作室”負(fù)責(zé)人、“全國(guó)優(yōu)秀班組長(zhǎng)”等十余項(xiàng)殊榮背后付諸了32年的辛勤耕耘。
敬業(yè)：自我砥礪，拼搏奮進(jìn)。 1984年，22歲的王軍明背負(fù)著養(yǎng)家糊口的生活重?fù)?dān)來(lái)到韓城桑樹(shù)坪煤礦，成為一名綜采維修電工。他把煤礦當(dāng)成改變?nèi)松\(yùn)的轉(zhuǎn)機(jī)，付出比別人多數(shù)倍的努力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，大膽進(jìn)行技術(shù)革新，處理設(shè)備故障精準(zhǔn)、快速，在韓城礦區(qū)技術(shù)比武中多次取得第一名的好成績(jī)。1989年，王軍明因工作表現(xiàn)突出，成為桑樹(shù)坪煤礦第一批轉(zhuǎn)正的協(xié)議工。
1998年，黃陵礦區(qū)成立綜采隊(duì)，王軍明作為技術(shù)人才被聘用到一號(hào)煤礦，擔(dān)任綜采隊(duì)檢修班班長(zhǎng)。有了新的起點(diǎn)，王軍明工作起來(lái)更加上勁兒了。他經(jīng)常在井下盯著設(shè)備琢磨好幾個(gè)小時(shí)，跟在有經(jīng)驗(yàn)的老師傅身后請(qǐng)教問(wèn)題，長(zhǎng)期的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累讓他應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的故障都能得心應(yīng)手。王軍明不只是綜采隊(duì)的“香餑餑”，當(dāng)掘進(jìn)隊(duì)、準(zhǔn)備隊(duì)出現(xiàn)難以處理的設(shè)備故障時(shí)，他都會(huì)被請(qǐng)去解難?！巴醮竽谩本拖襻t(yī)術(shù)精湛的醫(yī)師一樣，總能精準(zhǔn)無(wú)誤地給設(shè)備開(kāi)出良方，三兩下便藥到病除。
王軍明擔(dān)任綜采三隊(duì)檢修班班長(zhǎng)期間，對(duì)機(jī)電設(shè)備實(shí)行周期性管理，嚴(yán)格執(zhí)行“四檢制”，科學(xué)高效的管理使得設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率高達(dá)98%，成為一號(hào)煤礦設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率最高的區(qū)隊(duì)。綜采三隊(duì)檢修班被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)模范職工小家”，王軍明榮獲“全國(guó)優(yōu)秀班組長(zhǎng)”稱號(hào)。因突出的工作業(yè)績(jī)和較強(qiáng)的管理能力，2004年，王軍明被提拔為綜采三隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)。
奉獻(xiàn)：工作第一，勇?tīng)?zhēng)一流。 2013年4月，一號(hào)煤礦成立技能大師工作室，王軍明任職工作室負(fù)責(zé)人。他帶頭組織的技術(shù)類(lèi)活動(dòng)達(dá)78次，解決各類(lèi)技術(shù)難題52項(xiàng)。這一雄厚的技術(shù)力量為黃陵礦業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化無(wú)人開(kāi)采奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
2014年初，綜采三隊(duì)承擔(dān)了1001工作面國(guó)產(chǎn)智能化無(wú)人開(kāi)采成套技術(shù)裝備工業(yè)試驗(yàn)的任務(wù)。這著實(shí)讓王軍明激動(dòng)的幾晚上睡不著覺(jué)。每個(gè)班他都深入井下現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)密觀察、反復(fù)研究、實(shí)踐，加班加點(diǎn)更是常態(tài)。過(guò)度勞累使得早年落下的肩周炎、關(guān)節(jié)炎、胃病愈發(fā)嚴(yán)重，無(wú)奈住了14天院，出院后他照舊時(shí)常加班，硬是忍著病痛不肯耽擱工作。
工作之余，王軍明經(jīng)常將技術(shù)人員聚集到技能大師工作室研究、攻克難題，并將難以消化的問(wèn)題匯總到一起，當(dāng)設(shè)備廠家來(lái)礦時(shí)，他就軟磨硬泡的把技術(shù)人員請(qǐng)到工作室給職工們“補(bǔ)課”。全礦技術(shù)人員聯(lián)合設(shè)備廠家開(kāi)展科技攻關(guān)，加強(qiáng)設(shè)備安裝調(diào)試，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的奮戰(zhàn)，共解決了66個(gè)難題，取得了12項(xiàng)創(chuàng)新成果，2014年5月8日，1001工作面首次實(shí)現(xiàn)了智能化無(wú)人開(kāi)采，被鑒定為國(guó)際領(lǐng)先水平。在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中，王軍明參與完成的創(chuàng)新成果有6項(xiàng)被評(píng)為國(guó)內(nèi)發(fā)明專利，為智能化無(wú)人開(kāi)采技術(shù)的應(yīng)用推廣作出了突出貢獻(xiàn)。
無(wú)私：傳道授業(yè)，為人嫁衣。 “活到老學(xué)到老”是王軍明永葆事業(yè)之樹(shù)長(zhǎng)青的秘訣。一本本發(fā)黃的筆記本凝聚著他多年的心血和智慧，同時(shí)也記錄下企業(yè)的發(fā)展，可以算作一本黃陵礦區(qū)綜采隊(duì)發(fā)展史，那些筆記本也成為青年職工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的樣本。王軍明將自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給職工，通過(guò)“師帶徒”“崗位練兵”、在井下開(kāi)展技師授課等方式，使青年職工迅速成長(zhǎng)成才。32年里，他帶出許多優(yōu)秀的徒弟，其中有省部級(jí)勞動(dòng)模范、也有首席專家，師傅日漸老去，徒弟們都已成長(zhǎng)為礦區(qū)技術(shù)人才的中堅(jiān)力量。一號(hào)煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)符大利就是他最優(yōu)秀的徒弟之一。符大利先后有40多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用到工作現(xiàn)場(chǎng)， 21項(xiàng)創(chuàng)新成果在 “五小”成果評(píng)比中獲獎(jiǎng)，他相繼獲得了陜西煤炭系統(tǒng)“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”“陜西煤炭總工會(huì)優(yōu)秀青年”等多項(xiàng)殊榮，成為礦區(qū)名聲響當(dāng)當(dāng)?shù)募夹g(shù)拔尖人才。
明年王軍明就該退休了。他說(shuō)：“我絕不做停蹄馬，退休后還要堅(jiān)持研讀煤礦技術(shù)方面的書(shū)，如果礦上需要，我不掙一分錢(qián)也愿意為企業(yè)發(fā)揮余熱?！比缃?，王軍明仍以滿腔熱情和充沛的精力，在綜采一線上樂(lè)此不疲地忙碌著…… （李小艷）
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