提起驗收員張運(yùn)峰，區(qū)隊職工總是忍不住竊竊私語，“太較真了，有時候他那個勁頭你還真接受不了。”“話說回來，關(guān)乎質(zhì)量的問題還就得這么個人盯緊?！薄哉Z不多，看起來靦腆的掘進(jìn)隊驗收員張運(yùn)峰因為性子直率，做事認(rèn)真，工作中堅持原則，只認(rèn)道理，不看情分，讓工友們對他既恨又愛。
張運(yùn)峰2010年從陜南農(nóng)村招工到礦上，他干活細(xì)心、認(rèn)真，從勤雜工到支護(hù)工，骨子里透著農(nóng)村人的樸實與珍惜崗位的敦厚，內(nèi)心始終堅信，這么好的平臺通過自己的勞動付出一定能過上想要的好日子，憑著這股子韌勁，不管在哪個崗位他都成了最讓人放心的職工。2013年，因為在工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé)，隊長讓他當(dāng)驗收員，起初怕干不好一味推脫，隊長拍拍他的肩膀：“驗收員就需要你那股認(rèn)真勁，隊上也需要你這樣的人來給咱把關(guān)，做你自己，大膽干就是了。”隊長眼神中的堅定瞬間讓張運(yùn)峰對自己有了信心。
驗收員在采掘一線擔(dān)當(dāng)著“權(quán)力”非常大的角色，工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)都要通過他們的驗收，方能過關(guān)。一次，生產(chǎn)二班上四點(diǎn)，快下班了，職工們忙著收拾工具、打掃衛(wèi)生。張運(yùn)峰從804回風(fēng)后巷巡查到正頭，用加力扳手?jǐn)Q擰這個幫錨、動動那個托板，突然發(fā)現(xiàn)有幾個松動錨桿沒有上緊，而且是失效錨桿。他立即叫來班長說明了情況，要求補(bǔ)打錨桿?？吹竭@種情況，班長連忙給他說好話：“巷道幫部巖石硬，不好打，要是處理下來最起碼也得一個多小時，耽誤了升井時間，費(fèi)力又費(fèi)時而且也沒有效益，能不能不補(bǔ)打啊？”
“驗收規(guī)定就是這么要求的，錨桿失效會垮幫，不處理會影響安全生產(chǎn)，失效的錨桿必須當(dāng)班處理，按制度一根錨桿要扣50分的處罰，隊上把我安排到驗收員這個崗位上，我就要履行驗收職責(zé)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的不能視而不見?！睆堖\(yùn)峰一板一眼的給班長說著各式的條條框框，班長看說不動他，況且被他這么一說內(nèi)心也覺得確實不是小事，嘴上雖然還嘟囔著卻已經(jīng)招呼工人去補(bǔ)打錨桿。像這種關(guān)系到安全和質(zhì)量的“大事情”，張運(yùn)峰從不留情面，嚴(yán)格按照驗收制度進(jìn)行考核。
驗收工作一點(diǎn)也不能放松。一次，在1004進(jìn)風(fēng)，生產(chǎn)一班把巷道一處右?guī)透畲罅?50毫米，張運(yùn)峰發(fā)現(xiàn)后對綜掘機(jī)司機(jī)李冬冬說：“按標(biāo)準(zhǔn)從巷道中心到巷幫是0～100毫米范圍浮動，小了大了都不符合標(biāo)準(zhǔn)，按要求必須處罰200分。”李冬冬滿臉的不屑：“就大了幾十毫米，還要罰那么多分，我一個班等于白干了，太不講情面了?！薄艾F(xiàn)在礦上對質(zhì)量要求那么嚴(yán)，質(zhì)量就是我們的效益，割大了會影響巷道成型、影響煤質(zhì)，必須按制度處罰?！睆堖\(yùn)峰耐心的解釋讓李冬冬也覺得確實是這個理，一邊表態(tài)一邊誠懇的接下罰單。
每次下井，張運(yùn)峰總是第一個到工作面檢查安全狀況，也總是最后一個檢查完當(dāng)班所有工作才升井；平時設(shè)備、巷道文明衛(wèi)生沒有打掃干凈，他就在現(xiàn)場監(jiān)督甚至幫忙一起打掃；巷道里有了雜物，也總是默默撿起投入垃圾箱，班前會上強(qiáng)調(diào)一下文明生產(chǎn)，能不罰的盡量就不罰了。“工人下井掙錢也不容易，只要不影響安全生產(chǎn)，能改的就讓他們改過來?！边@樣的張運(yùn)峰，工友們對他是既恨又愛，恨他有時太“較真”，對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)堅持原則不變通、處罰不留情，但事后想想彼此也都是釋然的，畢竟是頂著各式壓力切實為大家的安全著想；愛他熱心幫忙、心系工友卻從不濫用手中的“權(quán)力”。
“其實我反倒覺得說我‘較真’挺好的，說明經(jīng)我手的工程質(zhì)量都能過關(guān)，那工友的安全就有了保障，這樣也不辜負(fù)隊上對我的信任啊?！睂τ诠び褌儗ψ约旱淖h論，張運(yùn)峰表現(xiàn)出了意想不到的坦然，干好本職工作，保證大家的安全，是他在崗位上最堅定的信念。（管 蘇 張 英）
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