四月份,正值一號煤礦“科技之春”宣傳月活動進行時。該礦選煤廠組織舉辦了“熟知崗位操作技能，激發(fā)崗位創(chuàng)新熱情”為主題的討論會，討論會上共確立了8項改革創(chuàng)新課題，這些課題緊貼基層實際，涵蓋了工藝優(yōu)化、技術(shù)改造、設(shè)備改進、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等多個方面的內(nèi)容。
面對煤炭市場持續(xù)低迷的局面,該廠圍繞生產(chǎn)過程中的重點和難點問題，大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工小改小革；戰(zhàn)危機、渡難關(guān)，著力解決關(guān)系礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)保節(jié)能等發(fā)展中的問題，提升礦井核心競爭力。該廠成立了技術(shù)攻關(guān)小組，制定實施浮選精煤配粗工藝改造，穩(wěn)定了浮精產(chǎn)品粒度組成，提高了脫水設(shè)備工藝效能，降低了浮選精煤水分，增加了小時處理量。同時針對刮板輸送機在原煤入料過程中容易出現(xiàn)潤濕效果不良、鏈脫軌或竄位、拉斜等問題，通過采用合格介質(zhì)潤濕裝置代替刮板輸送機原煤入料，解決了重介旋流器生產(chǎn)系統(tǒng)的瓶頸問題。針對膠帶輸送機由于通訊故障導(dǎo)致設(shè)備偷停問題，采取將同軸電纜更換為光纖，并在定期檢測維護，確保了設(shè)備安全可靠運行。
除此之外，該廠還充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，持續(xù)開展“現(xiàn)場技術(shù)講座”與合理化建議征集活動，鼓勵廣大職工從小處入手，立足小改小革，動腦筋、想辦法，抓研發(fā)、搞革新，加大創(chuàng)新獎勵力度，不斷增強職工創(chuàng)新意識、管理創(chuàng)效意識，積極地應(yīng)對市場危機，節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益。2015年至今，該廠共完成全員創(chuàng)新成果20余項，其中9項獲獎，申報1項技術(shù)專利。（何 晨）
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