為切實增強(qiáng)群眾監(jiān)督員的安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)知識，提升安全操作技能，2月23日，雙龍煤業(yè)工會組織開展了2016年群眾監(jiān)督員培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)工作共計3天，由該礦機(jī)電技術(shù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部技術(shù)員擔(dān)任講師，對全礦來自各部門60名群眾監(jiān)督員進(jìn)行了培訓(xùn)并考核，考試合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率為43%。
近年來，該礦工會把提高群眾安全監(jiān)督檢查水平，做為一項重要工作來抓，通過三個抓手，不斷促進(jìn)群眾安全監(jiān)督檢查工作規(guī)范化建設(shè)。一是抓群眾監(jiān)督員隊伍建設(shè)，嚴(yán)抓群眾監(jiān)督員的調(diào)整關(guān)，把一些有責(zé)任心，熱心于群眾安全工作的員工調(diào)整到群眾監(jiān)督隊伍中來，杜絕了班組長任群眾監(jiān)督員的現(xiàn)象，使整個群眾監(jiān)督隊伍真正來自一線、服務(wù)一線、服務(wù)職工，從而從實際維護(hù)職工的權(quán)益。二是抓群眾監(jiān)督信息質(zhì)量建設(shè)。完善了群眾安全工作一系列制度，重新修訂完善了《雙龍煤業(yè)群眾監(jiān)督員考核管理辦法》，對群眾監(jiān)督員的各項考核指標(biāo)做了詳細(xì)的量化規(guī)定。對指標(biāo)完成好且信息質(zhì)量高的群眾監(jiān)督員進(jìn)行適當(dāng)獎勵，對完成不好的部門進(jìn)行扣分考核。三是抓群眾安全監(jiān)督檢查工作規(guī)范化建設(shè)。特別是進(jìn)入2016年，首先落實了群眾監(jiān)督員津貼，極大地提高了廣大群眾監(jiān)督員的工作熱情。其次是對井口群眾安全工作站工作做了進(jìn)一步完善，對工作站工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，成立了領(lǐng)導(dǎo)組、信息組、協(xié)調(diào)組，對各小組的工作內(nèi)容做了進(jìn)一步的明確，并完善了井口群眾安全各項工作制度。促使該礦的群眾安全監(jiān)督工作步入了規(guī)范化建設(shè)的道路，有力地促進(jìn)了該礦安全工作的穩(wěn)定發(fā)展。（李 彬）
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