“他們隊文化墻有特色，欄目形式新穎，內(nèi)容豐富多彩，值得借鑒?！彪p龍煤業(yè)機運隊一名員工在與兄弟區(qū)隊對標時指著通維隊的文化墻說。
“文化墻”上一張張朝氣蓬勃的全家福，一個個激人奮進的班組口號，一組組圖文并茂的欄目設(shè)計，讓人嘖嘖稱贊。這是該礦推進民主管理，建設(shè)特色班組的一個縮影。
在基層區(qū)隊班組建設(shè)中，雙龍煤業(yè)貫徹“一隊一標桿”的理念，每個區(qū)隊結(jié)合自身特點，提出符合自己實際的奮斗愿景，并開設(shè)了“隊務(wù)公開”、“安全管理”、“培訓(xùn)園地”、“員工風(fēng)采”等欄目，為員工創(chuàng)造了一個交流的空間、學(xué)習(xí)的平臺、展示的舞臺，有效發(fā)揮了加強民主管理、樹立典型示范、促進素質(zhì)提升的作用。
“陽光”管理“看得見”?！拔幕瘔Α钡摹瓣爠?wù)公開”欄中，工時管理、值班安排、周重點工作、績效考核等情況一目了然;“安全管理”對員工在工作中的好人好事及時通報，對人為失誤及不安全行為進行曝光，表彰先進、批評錯誤;“培訓(xùn)園地”則定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，班組每周進行專業(yè)技能及理論培訓(xùn)，有效加強了班組管理，調(diào)動了員工工作積極性。
自身差距“找得見”。“文化墻”欄目中富有特色的是，對班組成員取得的成績及獎勵情況進行展示，讓每個人看到別人進步在哪里、解決了哪些技術(shù)難題等，清楚自己的差距在哪里、自己的“位置”在哪里，從而增強了班組成員提升技能的主動性和緊迫感。
榜樣的力量“學(xué)得見”。“文化墻”還特別推出了員工風(fēng)采專欄，對班組工作中勇挑重擔(dān)、貢獻突出的員工給予“特寫”，并附有員工照片和事跡介紹，有效激發(fā)了班組成員的“追星”熱潮，使大家學(xué)有目標、追有方向，營造出濃厚的比、學(xué)、趕、超氛圍，釋放出強大的正能量。（劉美迎）
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