本網(wǎng)訊 元月22日，一號煤礦召開“三進三講” 形勢教育會，用數(shù)字、圖表、圖片等多元化形式將職代會、工作會、安全會會議精神作為重點學習內(nèi)容，向職工講清報告精神、各項政策法規(guī)，講透公司、礦井面臨的挑戰(zhàn)、機遇和各項規(guī)劃部署，引導職工增強憂患意識、危機意識和責任意識，正確認識形勢，堅定發(fā)展信心，把思想統(tǒng)一到上級對形勢的分析研判上來，把力量凝聚到貫徹落實各項決策部署上來，為全年各項工作的有序開展奠定堅實的思想基礎。
據(jù)了解，該礦自成立形勢教育宣講小分隊，及時開展“進區(qū)隊、進片區(qū)、進安全教育大會”的“三進”活動，圍繞公司“凝心做好降本增效大文章，聚力打贏治虧創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)”和“綠色強企夢想”深入開展講形勢、講對策、講發(fā)展的“三講”活動，教育引導干部職工牢固樹立“過緊日子”的思想，使大家既能看清行業(yè)形勢，又能對公司、礦兩級的科學應對措施入腦入心。積極引導員工理性分析和正確對待收入下降、福利減少等敏感問題，并重點針對車貸、房貸職工、因病致貧、因災致貧以及特殊群體，做好做實政策解釋和思想教育工作。引導大家轉變觀念，從自身做起，苦練內(nèi)功、挑戰(zhàn)習慣，在“優(yōu)勝劣汰，適者生存”的新常態(tài)中爭取主動、占得先機，把苦日子過好。同時該礦主動開拓宣傳思想工作新陣地，充分利用微信平臺、隨手拍等新媒體方式，拓展宣傳思想工作的傳播載體和輻射范圍，減少“真空”“盲區(qū)”，掌握輿情掌控和引導的主動權。
“礦上的‘三進三講’活動，對癥下藥，真正走進了職工心坎里，能引導職工全面了解礦井為推進改革攻堅而采取的各項舉措，穩(wěn)定了職工思想，堅定了打贏治虧增效攻堅戰(zhàn)的必勝信心，更為困難時期的安全生產(chǎn)保駕護航。”掘進三隊隊長冒薛清說到。(張 顥)
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