本網(wǎng)訊 雙龍煤業(yè)黨委以各區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)為抓手，從大處著眼，小處著手，以“小載體”、“小細(xì)節(jié)”、“小活動(dòng)”鑄就“大形象”，凸顯出服務(wù)型黨組織建設(shè)亮點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。
“小載體”襯托“大形象”。該礦黨委以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)黨員干部職工思想教育和綜合能力的提高，點(diǎn)點(diǎn)滴滴正作風(fēng)，一言一行樹形象。該礦黨委結(jié)合實(shí)際工作需求，組織7個(gè)基層黨支部共75名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫了《黨章》《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，要求各支部黨員干部分別組織基層區(qū)隊(duì)職工進(jìn)行專題討論，討論主題涉及時(shí)政要聞、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，礦黨員干部通過研討學(xué)習(xí)，彰顯以身作則、敬業(yè)職守的良好品德，樹立起黨員干部與一線職工同甘共苦的良好形象。
“小細(xì)節(jié)”打造“大服務(wù)”。針對(duì)礦區(qū)職工工作、生活中出現(xiàn)的實(shí)際問題，該礦黨委積極研究對(duì)策，從“小細(xì)節(jié)”著手，著力打造“大服務(wù)”。在工作中，從“少開會(huì)、開短會(huì)、講短話、發(fā)短文、講實(shí)話”入手，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”，2015年該礦召開各類會(huì)議13次，時(shí)間平均縮短30%以上，會(huì)議同比減少60%，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)30%，各項(xiàng)可控費(fèi)用同比下降26%。同時(shí)，該礦黨委還對(duì)職工“兩堂一舍”進(jìn)行了全面改造，解決了職工飲純凈水難的問題，實(shí)現(xiàn)了職工家屬區(qū)24小時(shí)全天候供水；新建7號(hào)職工住宅樓，解決了90余名帶家職工住宿問題；新裝修的單身公寓樓實(shí)現(xiàn)了單身職工拎包入住的愿望。通過這些細(xì)節(jié)服務(wù)，有力地提升了黨委工作真抓實(shí)干的服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)全礦干部職工積極工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作勢(shì)頭，打造出便民利民的“大服務(wù)”。
“小活動(dòng)”成就“大業(yè)績(jī)”。該礦黨委圍繞安全、生產(chǎn)主旋律，在各區(qū)隊(duì)深入開展了“雙評(píng)”、黨員踐諾承諾以及“三亮、三比、三評(píng)”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)在一線 全體黨員做奉獻(xiàn)”等活動(dòng)，全體黨員在活動(dòng)中“受教育、起作用、做貢獻(xiàn)”，不斷提高黨員參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的責(zé)任和能力，使黨員“三違”率從之前最高的15%下降到1%，帶動(dòng)全體職工降低“三違”概率，雙龍煤業(yè)安全生產(chǎn)突破2266天。（劉美迎）
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