本網(wǎng)訊 “你看了沒，咱們剛建的‘祥瑞之道’微信群發(fā)了一篇《六招帶下屬》的文章，我看了很受啟發(fā)”。
“不看不知，作為咱們一線區(qū)隊(duì)長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，確實(shí)還得學(xué)些管理藝術(shù)……”
1月11日下午，瑞能煤業(yè)采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)范俊義和書記李盤根在班前會(huì)前聊起了新建的微信群。
據(jù)了解，該礦以信息化建設(shè)為契機(jī)，將自媒體發(fā)展成果融入企業(yè)管理當(dāng)中，以“六能祥瑞”企業(yè)文化品牌為基礎(chǔ)，分別建立“祥瑞之道”與“六能之家”微信群?！跋槿鹬馈蔽⑿湃阂怨芾砀刹繛橹饕獙?duì)象定期推送有助于思維觀念、素養(yǎng)提升、管理水平、工作交流等方面的信息；“六能之家”微信群以班組職工為主要對(duì)象，定期推送時(shí)事政治、精神文明、工作經(jīng)驗(yàn)、生活常識(shí)等信息，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)大提升。
為確保微信群的權(quán)威性和信息發(fā)布的可靠性，瑞能煤業(yè)要求微信群內(nèi)成員實(shí)行實(shí)名制，并在每個(gè)微信群都指定了一名素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的微信群成員為管理員，隨時(shí)監(jiān)督微信群成員所發(fā)布信息，嚴(yán)厲打擊群內(nèi)不健康言行、圖片或散布違反法律法規(guī)的消息，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)微信群的監(jiān)控工作，為營(yíng)造一個(gè)健康積極的工作交流群做保障。
“自兩個(gè)微信群群開通以來(lái)，該礦干部職工通過新的工作、生活平臺(tái)，不僅能及時(shí)了解各部門、區(qū)隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)、解答工作中遇到問題、而且能收集和聽取各方面的意見和建議，極大地提高了提高了干部思想意識(shí)和工作效能，促進(jìn)了民主管理水平?！比鹉苊簶I(yè)黨委書記張劍令如是說(shuō)。（趙 雪）
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