本網(wǎng)訊 “今年以來，公司積極引導(dǎo)基層五段開展‘五小成果’創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)，全年計(jì)劃完成25項(xiàng)，實(shí)際完成26項(xiàng),成果已通過了鐵運(yùn)公司科技評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審……”鐵運(yùn)公司技術(shù)部部長正對(duì)參會(huì)人員做著介紹。
元月7日，鐵運(yùn)公司組織召開了2015年度科技工作座談會(huì)，回顧過去一年來科技工作的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，籌劃未來。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室、基層單位負(fù)責(zé)人及科技工作者共40余人參加了會(huì)議，會(huì)議由該公司總工程師翁建軍主持。
會(huì)上，翁建軍同志對(duì)鐵運(yùn)公司2015年科技工作總體開展情況進(jìn)行了回顧?；鶎游宥巍⒏鞑渴邑?fù)責(zé)人，分別對(duì)開展情況、存在問題及解決方案、2016年的工作計(jì)劃、對(duì)公司科技工作的建議四個(gè)方面做了發(fā)言。專利發(fā)明人代表、專業(yè)技術(shù)人員代表和新分配大學(xué)生代表就如何在科技創(chuàng)新工作中發(fā)揮自己的作用和大家分享了心得。會(huì)議還對(duì)鐵運(yùn)公司2013-2014年度科技工作中涌現(xiàn)出的6項(xiàng)科技項(xiàng)目、1項(xiàng)軟科學(xué)研究成果、5項(xiàng)專利發(fā)明、75項(xiàng)五小成果以及28篇論文等優(yōu)秀成果進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)。
該公司黨委書記王金星指出，科技創(chuàng)新將是今后降本增效主題的核心內(nèi)容，我們要提高對(duì)科技創(chuàng)新工作的重視程度，積極拓展創(chuàng)新思路、方式、方法。我們要充分發(fā)揮職工隊(duì)伍中的人才作用，將職工職業(yè)技能等級(jí)與科技項(xiàng)目、五小發(fā)明等創(chuàng)新工作任務(wù)相掛鉤。
“王書記這番話既是對(duì)我們這些高級(jí)工的鼓勵(lì)，同時(shí)也讓我們感到了壓力。在今后的工作中，我不但自己要積極投身到科技創(chuàng)新工作中來，還要帶動(dòng)我們班組成員，從自身崗位工作實(shí)際情況著手，進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)新，為公司盡一份力?！备呒?jí)工王瑞朋感慨道。
最后，該公司總經(jīng)理王玉平指出，2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是公司深化改革的關(guān)鍵之年，面對(duì)現(xiàn)今嚴(yán)峻的形勢(shì)，公司上下要加強(qiáng)內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功、降本增效，積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。一是建立激勵(lì)機(jī)制，營造創(chuàng)新氛圍、打造創(chuàng)新平臺(tái)，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，為推進(jìn)數(shù)字鐵運(yùn)建設(shè)和智能化生產(chǎn)進(jìn)程創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)；二是創(chuàng)新工作方法，將軟科學(xué)研究成果和行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用于生產(chǎn)工作中，擴(kuò)大創(chuàng)新的廣度和深度；三是注重人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化人才資源結(jié)構(gòu)，做好技術(shù)力量儲(chǔ)備，為公司發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力；四是重視科技創(chuàng)新宣傳，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，教育職工樹立“科技并不神秘，創(chuàng)新就在身邊”的理念，營造全員創(chuàng)新的氛圍。（魏振龍 李佳慶）
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