本網(wǎng)訊 9月22日上午，二號(hào)煤礦第三屆人才科技大會(huì)在該礦十樓報(bào)告廳隆重召開(kāi)。礦業(yè)公司副總經(jīng)理、總工程師唐恩賢，技術(shù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，二號(hào)煤礦班子成員以及該礦各部室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、科技工作先進(jìn)代表、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀科技論文作者等100余人參加了會(huì)議。該礦黨委書(shū)記趙應(yīng)升主持會(huì)議。
會(huì)上，二號(hào)煤礦副總經(jīng)理、總工程師馬功社作了題為《加快科技創(chuàng)新步伐 強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)全面提高當(dāng)前形勢(shì)下二號(hào)煤礦市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》的工作報(bào)告；常務(wù)副總經(jīng)理高華軍宣讀了表彰決定。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為各類(lèi)先進(jìn)頒獎(jiǎng)，先進(jìn)代表分別做了表態(tài)發(fā)言。
二號(hào)煤礦總經(jīng)理張建彬在講話中說(shuō)道，近年來(lái)在全體干部職工的共同努力下，二號(hào)煤礦人才科技工作多點(diǎn)開(kāi)花、全面豐收，呈現(xiàn)出“項(xiàng)目多、論文多、參與人數(shù)多”三個(gè)特點(diǎn)?！绊?xiàng)目多”，13年以來(lái)，共有11項(xiàng)科研項(xiàng)目通過(guò)上級(jí)部門(mén)鑒定，科技項(xiàng)目涵蓋了所有專(zhuān)業(yè)；“論文多”表現(xiàn)為論文數(shù)量多，并且內(nèi)容緊跟礦井發(fā)展腳步，涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化等諸多方面；“參與人數(shù)多”則表現(xiàn)為該礦上至班子成員，下至普通職工，都能積極參與到科技創(chuàng)新中來(lái)。他指出，二號(hào)煤礦人才科技工作雖然取得了令人矚目的成績(jī)，但仍然存在重大科技成果少、參與人員結(jié)構(gòu)不合理、科技成果轉(zhuǎn)化利用率低等三個(gè)方面不足。他表示，要強(qiáng)化“科技是第一生產(chǎn)力”的理念，發(fā)揮好機(jī)關(guān)科室及干部職工的職能作用和創(chuàng)新主體作用，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，積極開(kāi)展科技工作；樹(shù)立“人才先行”“人人都能成才”“以人為本”和“人才資源整體開(kāi)發(fā)”的理念，做好人才工作。
張建彬強(qiáng)調(diào)，不論是科技成果獎(jiǎng)還是優(yōu)秀科技工作者都是一面旗幟，展示的是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造的是崇尚科學(xué)、尊重人才、褒揚(yáng)先進(jìn)的氛圍，在榜樣的激勵(lì)下，二號(hào)煤礦將形成一股創(chuàng)新熱潮，滋養(yǎng)出無(wú)限生機(jī)和創(chuàng)造活力，廣大的科技人員和職工要扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，為推進(jìn)科技進(jìn)步和安全生產(chǎn)做出積極努力，為黃陵礦業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
唐恩賢對(duì)二號(hào)煤礦科技和人才工作給予了充分肯定。他說(shuō)，二號(hào)煤礦科技創(chuàng)新工作能夠取得優(yōu)異成績(jī)，歸功于領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視、規(guī)章制度的建立完善、工作模式的探索創(chuàng)新和人才素質(zhì)的穩(wěn)步提升。他要求二號(hào)煤礦要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新工作的緊迫性和必要性的認(rèn)識(shí)；結(jié)合實(shí)際、努力在科技創(chuàng)新方面取得新突破；著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和利用率，大力開(kāi)展信息化建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，切實(shí)提升“三支人才隊(duì)伍”的創(chuàng)新能力，持續(xù)推動(dòng)人才和科技創(chuàng)新工作深入開(kāi)展，更好的完成陜煤化集團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為黃陵礦業(yè)打造四個(gè)示范、實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想增光添彩。（鐘祥熙 史灝）
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