2015年9月11日 三秦都市報A18版
科技技術(shù)創(chuàng)新結(jié)碩果
黃陵礦業(yè)一號煤礦鼓勵員工“小改革”
近日，在黃陵礦業(yè)召開的第四屆人才科技大會上，一號煤礦將《國產(chǎn)裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用》科學(xué)技術(shù)等獎項(xiàng)收獲囊中，同時，一號煤礦被授予科技工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
記者獲悉，一號煤礦通過搭平臺、建機(jī)制鼓勵更多職工為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行小改革創(chuàng)新，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年時間里全礦共完成創(chuàng)新成果265項(xiàng)，其中，智能化無人開采技術(shù)達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，2014年5月，率先實(shí)現(xiàn)了地面遠(yuǎn)程操控采煤，在實(shí)現(xiàn)了“減人、增效”的同時，更核心的意義在于保證了井下安全，從根本上提高了作業(yè)安全系數(shù)，也使煤礦工人遠(yuǎn)離礦井災(zāi)害與職業(yè)病傷害。
截至目前，一號煤礦應(yīng)用智能化無人開采技術(shù)共采煤300多萬噸，開機(jī)率97.3％，完全能夠滿足礦井正常生產(chǎn)需要，成本比國外同類設(shè)備降低一半以上的同時，每年可節(jié)約人工成本500萬－600萬元。全國范圍內(nèi)已在神華集團(tuán)、陜煤集團(tuán)、冀中能源、陽煤集團(tuán)等15個礦區(qū)推廣應(yīng)用。
同時，“崗位練兵、技術(shù)比武”活動是一號煤礦推動技術(shù)裝備現(xiàn)代化并實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑，自2009年起，一號煤礦已成功舉辦過5屆技術(shù)比武大賽，在技術(shù)比武中，主要以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主對參賽職工進(jìn)行理論方面的考核，以敘述本崗位職責(zé)、操作流程、危險源辨識、避災(zāi)路線等內(nèi)容考察職工對本崗位的熟知度。通過練精兵活動的開展，一號煤礦進(jìn)一步完善了技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制，提高職工崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
近年來，一號煤礦以創(chuàng)新為平臺，保障了瓦斯“零”超限、無塵化開采、防治水工作，開展了巷道收斂規(guī)律及支護(hù)參數(shù)優(yōu)化研究，強(qiáng)化支護(hù)效果，全面實(shí)現(xiàn)無軌化運(yùn)輸，圍繞智能化、自動化關(guān)鍵技術(shù)，推動智能化礦井建設(shè)，多種途徑強(qiáng)化煤質(zhì)管理，增強(qiáng)市場競爭力。（張英）
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