面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，雙龍煤業(yè)廣大干部職工立足于本單位、本崗位，從身邊點(diǎn)滴小事做起，樹立起勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚。
在雙龍煤業(yè)采煤隊(duì)的學(xué)習(xí)會(huì)上，隊(duì)長韓建濤正全神貫注的向職工灌輸“節(jié)約文化”，他說：“現(xiàn)在是煤炭行業(yè)的‘微利時(shí)代’，咱們就得針鼻里算出鐵，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，像日常的一些小部件、小設(shè)備能修就必須修，能換小的就不換大的，要盡量減少報(bào)廢品。這是本周的修舊利廢記錄本，技術(shù)員常昭昭修好了3件機(jī)器設(shè)備，為我們隊(duì)節(jié)約了3000元的材料費(fèi)……”這只是一個(gè)小層面，據(jù)悉，該礦在嚴(yán)格控制材料使用的同時(shí)，不斷強(qiáng)化職工勤儉節(jié)約、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識(shí)，激勵(lì)職工領(lǐng)用自制加工或修舊產(chǎn)品，并對(duì)產(chǎn)生實(shí)際效果的修舊利廢成果進(jìn)行審核認(rèn)定，對(duì)成績優(yōu)異的將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
在雙龍煤業(yè)文印室，辦公室的一位文秘說：“原先礦上各類文件、簡報(bào)、會(huì)議材料等復(fù)印、打印都在這里，全礦80%的辦公用紙從這里消耗。自從礦區(qū)全面推廣OA辦公平臺(tái)后，各類文件的分發(fā)都是直接從網(wǎng)上傳遞，既提高了效率，又節(jié)約了紙張，真正做到了無紙化辦公?！?/p>
該礦黨政辦公室主任說：“倡導(dǎo)節(jié)約在當(dāng)前的煤礦企業(yè)已經(jīng)見怪不怪。我們雙龍煤業(yè)更是把勤儉節(jié)約作為一種文化去推廣，讓節(jié)約成為礦區(qū)的‘時(shí)尚潮流’。就辦公室的日常工作而言，我們通過明確業(yè)務(wù)招待范圍、招待標(biāo)準(zhǔn)、陪客人數(shù)、審批程序等，層層把關(guān)，嚴(yán)格控制和管理業(yè)務(wù)招待費(fèi)，為企業(yè)節(jié)約資金。”
在職工班中餐，崇尚“光盤”就餐，已經(jīng)深入人心。在就餐時(shí)間，職工有序排隊(duì)，自覺讓服務(wù)員按量打飯，每次吃完后都會(huì)將自己的碗筷放到指定的碗筷架上，方便服務(wù)員整理。在潛移默化的感染中，文明節(jié)儉形成了一種習(xí)慣。（劉美迎）
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