8月11日 陜西工人報(bào)煤化?？?/p>
“別看是在火車上，比家里還涼快，美得很！”機(jī)務(wù)段7708機(jī)車司機(jī)長楊濤看著修好的空調(diào)滿心愉悅地說。近年來，黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司在改善職工生活水平和精神文化建設(shè)方面狠下功夫，唱響了一線職工的幸福之歌。
在尊重信任中體會(huì)幸福該公司把職工當(dāng)家人，尊重、信任他們，讓職工參與民主管理，通過“現(xiàn)場談、私下聊”等形式與職工談心，想職工所想、急職工所急，經(jīng)常深入各段、各工區(qū)，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行面對(duì)面交流，對(duì)廠務(wù)公開的形式、內(nèi)容、時(shí)間等進(jìn)行了規(guī)范。目前，各段廠務(wù)公開欄和群眾意見箱的設(shè)置率達(dá)到100%。
“咱工區(qū)啥都好，就是生活用水不方便，要是24小時(shí)都有水就好了……”“要是上班有車坐就好了……”一直以來，該公司將征集合理化建議設(shè)為常規(guī)活動(dòng)，對(duì)職工提出的意見及時(shí)整改落實(shí)，解決了乘務(wù)員紅石巖車站、李漳河車站、雙龍車站交接班乘車難，麥洛安工區(qū)職工飲水難等關(guān)系職工生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。
在快樂工作中收獲幸福
“像我們這樣的煤炭運(yùn)輸企業(yè)，許多人節(jié)日期間都要堅(jiān)守在崗位上，但我們沒有感覺到孤單，職工食堂給我們準(zhǔn)備飯菜，不回家也能吃上‘家宴’，感覺很幸福！”工務(wù)段馬力高興地說。
“還把咱們工作、生活拍成照片，制成視頻，寄給父母妻兒，讓家人與我們一起分享工作的快樂?！奔以诤幽鲜⌒锣l(xiāng)市鳳泉區(qū)西桐古村的蘇順接過話茬。
為讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，該公司給每個(gè)基層段都設(shè)置有職工書屋、體能訓(xùn)練室、職工小家，每年組織全員體檢，定期開展的崗位技能大賽、“五小”創(chuàng)新成果評(píng)選、“五星員工”評(píng)選，成為職工成長成才的大舞臺(tái)。
在無憂生活中享受幸福
“公司給我們送來了象棋、羽毛球拍，還有文藝節(jié)目，今天小院里真熱鬧?！本嚯x公司40多公里的龍首工區(qū)工長柏浩高興地說。該公司組織職工自編自演文藝節(jié)目，到偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、工區(qū)進(jìn)行巡回演出，將快樂與職工分享。
職工是公司發(fā)展最大的硬件，如何提高職工群眾的滿意度，該公司一直在想也在做：改造龍首工區(qū)、麥洛安工區(qū)等偏遠(yuǎn)站點(diǎn)的職工公寓和食堂；給雙龍車站的職工公寓和運(yùn)轉(zhuǎn)信號(hào)樓加裝隔音層；成立了攝影、羽毛球、太極拳等協(xié)會(huì)；開展職工健步走、籃球賽、拔河賽等集體活動(dòng)，讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
（閆澤華 張紅梅）
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