本網(wǎng)訊 近日，中煤政研會副秘書長李演珍、礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記梅方義等人一行就瑞能煤業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化品牌礦工作進行了指導(dǎo)并召開了座談會，該礦20余名中層以上管理人員參加了會議。
會上，該礦領(lǐng)導(dǎo)就礦井發(fā)展、文化品牌礦名稱前期提煉工作進行了簡要匯報?！叭鹉苊簶I(yè)自1989年建礦以來，經(jīng)歷了一次又一次的變革，產(chǎn)能、礦井條件逐漸改善，也由一個起初的扶貧小礦成長為一個標(biāo)準(zhǔn)化礦井，歷練出了一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能打硬仗的隊伍，也培養(yǎng)出了一個團結(jié)、和諧的團隊。”
李演珍在聽取了匯報之后，同參會人員進行了交流探討，他說：“瑞能煤業(yè)在近三十年的歷練中，沉積下了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)新的瑞能精神，創(chuàng)建了高能力、匯聚正能量的隊伍（六能）?；仡櫧甑陌l(fā)展歷程，瑞能煤業(yè)每一次的遇難成祥、逢兇化吉，得益于自身的團結(jié)、敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣，得益于國家的好政策，建立起了瑞能煤業(yè)這個扶貧小礦，讓處于基建低谷中的企業(yè)職工有了穩(wěn)定的生活環(huán)境，從集體制改為了股份制；得益于好的上級，讓瑞能煤業(yè)趕上了技改的步伐，由一個資源瀕臨枯竭的小礦成為了標(biāo)準(zhǔn)化的礦井；得益于陜煤化集團的改革，讓瑞能煤業(yè)劃歸黃陵礦業(yè)公司，職工生活問題得到保證；得益于黃陵礦業(yè)公司的支持，為瑞能煤業(yè)后續(xù)發(fā)展提供了保證，讓礦井看到了未來的發(fā)展藍(lán)圖，這本身就是一種祥瑞之氣。所以瑞能煤業(yè)公司文化品牌名稱也應(yīng)該與之相對應(yīng)‘六能祥瑞’。”李秘書長還就下一步做好品牌礦創(chuàng)建工作需要抓好的工作進行了具體要求。
最后梅方義對瑞能煤業(yè)文化品牌礦創(chuàng)建工作表示將給與大力支持，也希望在創(chuàng)建過程中多總結(jié)、多提煉，真正讓發(fā)揮其應(yīng)有的品牌作用。
該礦領(lǐng)導(dǎo)表示，下來后要認(rèn)真開展此項工作，將“瑞能”做成讓外界了解瑞能煤業(yè)公司的一張靚麗名片。（王亞林 何明偉）
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