本網(wǎng)訊 面對(duì)日漸嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)和繁重緊迫的安全生產(chǎn)重任，雙龍煤業(yè)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)“多點(diǎn)發(fā)力”，保安全、提效率、增效益。
真抓實(shí)干、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)
為主動(dòng)適應(yīng)政治新常態(tài)，近期該礦黨委通過一手抓思想建黨，一手抓制度管黨。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，以及公司董事長、黨委書記范京道在公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課的講話具體要求，確保黨建工作與礦井中心工作同謀劃、同部署、同考核。并在全礦掀起“組織創(chuàng)優(yōu)、黨員爭(zhēng)先”的活動(dòng)熱潮，同時(shí)按照“清單管理、臺(tái)階考核”的思路，出臺(tái)《基層黨支部工作管理考核辦法》，使該礦基層黨建工作更務(wù)實(shí)、更接地氣。
動(dòng)真碰硬，狠抓作風(fēng)建設(shè)
該礦黨委嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”要求，形成落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，細(xì)化、分解礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管單位、分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作16項(xiàng)任務(wù)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、能落地、見實(shí)效。聚焦“主責(zé)”突出監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項(xiàng)職能，深入開展“損害職工利益問題專項(xiàng)治理”。整合黨群部門優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮宣傳部門輿情反饋機(jī)制、紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制、工會(huì)組織群眾監(jiān)督機(jī)制等作用，不斷暢通職工反映問題渠道、加強(qiáng)礦務(wù)公開情況檢查，全面構(gòu)建起不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制。
舉旗引路，狠抓安全管理
該礦黨委認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”新要求，堅(jiān)持實(shí)施安全堡壘工程建設(shè)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管保安全的格局。針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)持續(xù)下滑給安全管理帶來的沖擊，該礦黨委堅(jiān)持“三零”目標(biāo)、堅(jiān)定“零容忍”態(tài)度、落實(shí)“零傷害”措施，創(chuàng)新安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位活動(dòng)載體，扎實(shí)開展“我的安全我負(fù)責(zé)、我的安全我做主”主題教育活動(dòng)，努力使“不傷害自己、不傷害別人、不讓別人被傷害、不被別人傷害”成為每名員工的信念、追求和習(xí)慣。同時(shí)，把“一人一事”思想政治工作作為衡量和考核支部書記能力高低的重要指標(biāo)，不斷提升“不放心”人員的幫教轉(zhuǎn)化力度。（郝忠云）
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