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本網(wǎng)訊 2015年，陜煤股份公司采用兄弟單位互檢的方式進(jìn)行安全生產(chǎn)精細(xì)化示范礦考評(píng)，“嚴(yán)苛”是預(yù)料中的事情，但一號(hào)煤礦在迎檢中視“嚴(yán)”為動(dòng)力的態(tài)度、充分扎實(shí)的準(zhǔn)備、應(yīng)對(duì)自如的狀態(tài)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的操作完美展示了精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化已然常態(tài)化顯現(xiàn)的成果，好評(píng)如潮。

咬文嚼字吃透要求，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)亮點(diǎn)頻出

為了更好地迎接陜煤股份安全生產(chǎn)精細(xì)化管理示范礦考核，給予檢查的兄弟單位“素質(zhì)過硬、精細(xì)工作常態(tài)化”的感受，一號(hào)煤礦對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，以“咬文嚼字”的功力理清各項(xiàng)考核要點(diǎn)，組織關(guān)口部室負(fù)責(zé)人多次深入基層區(qū)隊(duì)把關(guān)各項(xiàng)內(nèi)頁(yè)資料的梳理，吃透要求，理清思路，力爭(zhēng)將常態(tài)化的規(guī)程作業(yè)在內(nèi)頁(yè)資料中完美呈現(xiàn)，將職工標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程以字面形式勾勒出畫面感，折射出職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”素養(yǎng)的深入骨髓，礦井安全生產(chǎn)精細(xì)化管理幅度、深度和廣度的延展使得全員素質(zhì)在潛移默化中提升，頻頻呈現(xiàn)的亮點(diǎn)是職工崗位漸趨自主管理的成果，安全生產(chǎn)從源頭上有了保障。

“咱們班前會(huì)記錄本采用制式模式是一種創(chuàng)新，更是一種很好的規(guī)范，將班前禮儀中的重點(diǎn)內(nèi)容全部涵蓋其中，一目了然，可以說班前會(huì)記錄很好的展示了職工及隊(duì)干全天的狀態(tài)。”在看到綜掘、輔助區(qū)隊(duì)如出一轍、記錄規(guī)范的班前會(huì)記錄本時(shí)，神南礦業(yè)檢查人員如是評(píng)價(jià)。按照規(guī)范實(shí)用的原則，一號(hào)煤礦重新編排班前會(huì)記錄本格式，減輕區(qū)隊(duì)人員記錄量的同時(shí)保障了班前禮儀執(zhí)行到位，實(shí)現(xiàn)了班前禮儀“鐵管理、鋼執(zhí)行”。

全國(guó)煤礦自動(dòng)化開采技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上職工22項(xiàng)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新成果模型展示的圖片及文字資料同樣吸引了檢查人員的眼球，仔細(xì)了解后，對(duì)這些創(chuàng)新成果的實(shí)用性及給予他們的啟發(fā)性表示贊嘆，對(duì)礦井對(duì)此的大力推廣表示極大地認(rèn)可，“實(shí)踐出真知，工人力量不容忽視，很多我們?cè)诶碚撋虾茈y突破的問題，實(shí)踐中通過摸索就能迎刃而解，而且道理很簡(jiǎn)單，必須換位思考，發(fā)揮集體智慧……”檢查人員間的細(xì)語(yǔ)交流不免讓我們?yōu)樽约旱穆毠じ械津湴痢?/p>

一號(hào)煤礦以安全生產(chǎn)為基本抓手，以“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建為管理途徑，以創(chuàng)建全國(guó)一流煤礦為發(fā)展目標(biāo)，全面實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，精細(xì)化管理示范礦成果顯現(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)精品示范工程層出不窮，目前已建成2個(gè)精品采煤工作面、4個(gè)精品掘進(jìn)工作面、11個(gè)精品硐室、機(jī)房、5條精品線路，累計(jì)創(chuàng)建“五精”崗位35個(gè)，“五精”現(xiàn)場(chǎng)7個(gè)，礦井標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理水平提升，崗位自主管理有了質(zhì)的飛躍。

“嚴(yán)苛”檢查應(yīng)對(duì)自如，切磋交流彌補(bǔ)不足

“神南礦業(yè)的檢查人員用他們的實(shí)際表現(xiàn)讓我們看到了一個(gè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，區(qū)隊(duì)陪檢的大學(xué)生說‘太嚴(yán)苛’了，但我覺得還是小劉說到點(diǎn)子上了，恰恰說明他們專業(yè)，提出的問題讓人信服，他們?nèi)绱烁叩膶I(yè)素質(zhì)，我們必須學(xué)習(xí)?！币惶?hào)煤礦副總工程師、生產(chǎn)部部長(zhǎng)王建東這樣平復(fù)陪檢人員略有不解的情緒。盡管如此，一號(hào)煤礦負(fù)責(zé)人員仍然能夠自如應(yīng)對(duì)各式檢查，日常工作精細(xì)化的常態(tài)運(yùn)作與充分細(xì)致的準(zhǔn)備讓他們信心十足。檢查人員深入基層區(qū)隊(duì)了解各項(xiàng)工作，整齊劃一的學(xué)習(xí)室，井井有條的班前秩序，職工認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，記錄規(guī)范的各式臺(tái)帳，抽檢職工崗位描述的流利對(duì)答，使檢查人員不由得伸出了大拇指：“本來(lái)想著臨檢可以反映出一些問題，看是否存在突擊的現(xiàn)象，你們的精細(xì)化工作已經(jīng)常態(tài)化了，看來(lái)我只能提建議了，讓你們更為精細(xì)，不愧為標(biāo)桿礦井。”

負(fù)責(zé)精細(xì)化安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全確認(rèn)等重頭工作的安監(jiān)部業(yè)務(wù)主管劉永亮在迎檢中雖然忙碌，但也是最淡定的，在區(qū)隊(duì)檢查各項(xiàng)資料出了名的、不討好的“認(rèn)真勁”卻顯現(xiàn)出了大成效，凡是他審核梳理的各項(xiàng)資料贏得了諸多點(diǎn)贊，“這種讓兄弟單位互檢的方式其實(shí)更容易發(fā)現(xiàn)問題，也更能讓我們?nèi)橥度?，而且可以跟具體從事相似工作的同行切磋交流，應(yīng)該說檢查是一種手段，更重要的是多種渠道讓我們發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，促進(jìn)進(jìn)步，所以必須‘嚴(yán)’，‘嚴(yán)’也是對(duì)彼此真正的負(fù)責(zé)，我們不但不懼怕‘嚴(yán)’，而且歡迎‘嚴(yán)’，畢竟我們更希望看到自身的提高?！闭f這席話的劉永亮平日里的認(rèn)真勁自然流露，那份真誠(chéng)也讓人感動(dòng)。

今年以來(lái)，一號(hào)煤礦全國(guó)煤礦瓦斯防治先進(jìn)集體榮譽(yù)的獲得，“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建按照“33456”的工作思路提升推進(jìn)，全國(guó)煤礦自動(dòng)化開采技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的成功召開，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，都是標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化常態(tài)運(yùn)作帶來(lái)的利好，礦井在安全管理、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面推行的做法與取得的成績(jī)鼓舞廣大職工集集體智慧，貢獻(xiàn)更大力量于礦井的科學(xué)發(fā)展中。（張英）