本網(wǎng)訊 近期，雙龍煤業(yè)黨委以夯實黨建基礎(chǔ)工作為依托、以強化黨員素質(zhì)為抓手，以加強支部建設(shè)為平臺、提升紀檢監(jiān)察日常工作為基礎(chǔ)，努力提升黨建工作成效，夯實黨建工作基礎(chǔ)。
日常工作進入“新常態(tài)”。該礦黨委緊緊圍繞礦井發(fā)展重點、難點任務(wù)，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，持續(xù)加強黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員包保責任區(qū)建設(shè)，深化“黨員無違章、身邊無事故”活動，努力把黨組織的功能和優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、挖潛增效等方面的發(fā)展優(yōu)勢。按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，結(jié)合自身實際，積極探索改進參與安全管理的方式方法，利用好“周三安全活動日”這一機制，持續(xù)提高安全幫教工作成效，集中精力查找并解決安全生產(chǎn)上的問題。同時，將黨建工作融入五精崗位、現(xiàn)場創(chuàng)建全過程，找準最佳結(jié)合點，形成共抓共管、共同促進的工作局面。
支部建設(shè)進入“新常態(tài)”。該礦黨委針對基層黨組織工作發(fā)展不平衡的實際，積極建立黨建工作示范聯(lián)系點，將其作為助推基層黨支部工作水平快速提升的重要手段，機關(guān)黨支部與生產(chǎn)一線黨支部結(jié)對，機關(guān)黨員與基層區(qū)隊黨員結(jié)對，先進黨支部與一般黨支部結(jié)對，定期深入聯(lián)系點，了解基層黨建工作難點，幫助其逐一解決實際問題，形成了上下互動、強弱聯(lián)動的共建模式。同時，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭深入基層與黨員干部進行面對面談心談話，加強與各黨支部黨員、干部的思想溝通，了解黨建工作的實際情況，并利用每月一次的黨支部月度例會，進行基層黨建經(jīng)驗交流，擇優(yōu)通報推廣，全面夯實企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
紀檢監(jiān)察工作進入“新常態(tài)”。該礦黨委加大黨員干部的預(yù)防教育，以黨紀政紀條規(guī)、典型案例等為核心內(nèi)容，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識和法治意識。深入推進作風建設(shè)，采取召開座談會、上門走訪和自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點等形式，認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子、干部在“三嚴三實”方面存在的問題和不足，教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“守紀律、講規(guī)矩”，堅守底線，不越紅線，推動礦井平穩(wěn)運行。同時，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，對違規(guī)違紀問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、函詢誡勉，綜合運用文化教育、警示教育、懲戒教育的手段，實現(xiàn)教育前移。通過黨務(wù)公開平臺、廉潔文化宣傳教育陣地等，明確基層黨支部黨建工作任務(wù)，豐富廉潔教育內(nèi)容，增強教育滲透，確保黨建工作公開化，廉政教育長效化和有效化。（郝忠云）
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