2015年6月9日 陜西工人報(bào)煤化專刊3版
黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)安全教育從“心”開(kāi)始
面對(duì)持續(xù)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)牢固樹(shù)立“經(jīng)營(yíng)好安全就是最好的經(jīng)營(yíng)，最大的效益”的理念，以打造本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，持續(xù)創(chuàng)新安全宣傳教育方式方法，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
強(qiáng)化“責(zé)任心”教育。思想是一切行動(dòng)的總開(kāi)關(guān)，為使職工深刻理解“安全工作只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)”的核心理念，雙龍煤業(yè)持續(xù)深入開(kāi)展安全理念的細(xì)化和宣貫工作。一方面通過(guò)在干部職工中廣泛征集安全理念和安全寄語(yǔ)，經(jīng)過(guò)細(xì)化和篩選，提出“杞人憂天抓安全”、“嚴(yán)格管理是大愛(ài)”、“違章就是侵權(quán)，制止違章就是維權(quán)”等各類安全理念，并在隊(duì)組交接班樓和井口文化長(zhǎng)廊以及班中餐等地方進(jìn)行展示，讓職工隨時(shí)隨地都能接受安全教育。另一方面，利用微信、微博等新興媒體作為宣傳平臺(tái)，精心編輯宣傳涉及安全內(nèi)容的溫馨提示、事故案例、安全技能小知識(shí)等，定期向職工手機(jī)群發(fā)，時(shí)刻提醒職工牢記安全責(zé)任，引導(dǎo)職工糾正偏差的理念認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)正確的思維模式?！白詮挠辛宋⑿?、微博，了解安全知識(shí)、技能和礦上安全動(dòng)態(tài)更加便捷了，安全這根弦兒繃得更緊了?！睓C(jī)運(yùn)隊(duì)職工孫劍說(shuō)出了自己的感受。
強(qiáng)化“內(nèi)心”感化教育。針對(duì)傳統(tǒng)的安全教育片面強(qiáng)調(diào)理性教育，效果不明顯的實(shí)際，該礦在如何挖掘?qū)β毠さ母行越逃舷朕k法，下功夫，充分發(fā)揮親人、家庭的作用，激發(fā)職工內(nèi)心對(duì)安全的重新定位和認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“我要安全”的行為意識(shí)，達(dá)到安全教育標(biāo)本兼育的目標(biāo)。該礦緊扣礦井安全生產(chǎn)挖掘身邊的事，并提煉、改編、拍攝制作成視頻《哥倆好》、《轉(zhuǎn)變》等在本礦LED大屏幕和井口安監(jiān)站等職工上下班出現(xiàn)的地方進(jìn)行循環(huán)播放，達(dá)到用身邊人演身邊事，用身邊事教育身邊人的目的。與此同時(shí)，該礦工會(huì)組織各區(qū)隊(duì)開(kāi)展井下職工家屬井口“認(rèn)親人”活動(dòng)，通過(guò)職工與妻子、兒女的特殊“會(huì)面”，真正打動(dòng)職工的內(nèi)心，以此喚醒職工的安全意識(shí)，促進(jìn)全礦的安全生產(chǎn)。值得一提的是，該礦還組織職工的妻子到井口和學(xué)習(xí)室進(jìn)行參觀，讓她們?cè)O(shè)身處地的體驗(yàn)丈夫工作的辛苦，更好的照顧好自己的“小家”，為礦上這個(gè)“大家”解除后顧之憂。
強(qiáng)化職工“愛(ài)心”教育?！叭`”人員作為影響安全生產(chǎn)的一個(gè)特殊群體，礦工會(huì)通過(guò)總結(jié)、提練、研究“三違”人員的心理、素質(zhì)特點(diǎn)等情況，從中發(fā)現(xiàn)“三違”人員中主要有麻痹、僥幸、無(wú)知、怕丟票子、怕丟面子、怕老婆知道、怕老婆擔(dān)心、怕老婆嘮叨、怕麻煩、疲勞等幾種心理類型，為此，該礦工會(huì)對(duì)癥下藥，從細(xì)過(guò)實(shí)地開(kāi)展幫教轉(zhuǎn)化，努力使“三違”人員實(shí)現(xiàn)外部教育向自我教育和自我約束的轉(zhuǎn)變。針對(duì)“麻痹型”心理，基層支部密切關(guān)注喜事悲事前后、發(fā)生口角前后等“9個(gè)重點(diǎn)時(shí)段”的員工表現(xiàn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)“僥幸型”心理，該礦一方面不斷加大各類安全基礎(chǔ)小分隊(duì)活動(dòng)頻次和力度，同時(shí)，堅(jiān)持狠抓不良思想苗頭的糾正，“小題大做”，抓反面典型。針對(duì)“無(wú)知型”心理，該礦編印《煤礦職工安全“紅寶書(shū)”》，職工人手一冊(cè)。針對(duì)“怕丟票子”的心理，增加了工分加安全掛鉤的考核環(huán)節(jié)；針對(duì)“怕丟面子”的心理，增加井口現(xiàn)身說(shuō)法、曝光臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)的環(huán)節(jié)；針對(duì)“怕老婆知道、怕老婆擔(dān)心、怕老婆嘮叨”的三違職工心理，增加讓家屬陪同參加區(qū)隊(duì)“點(diǎn)名會(huì)”的環(huán)節(jié)；針對(duì)“怕麻煩”的心理，增加了安全學(xué)習(xí)、崗位一口清、危險(xiǎn)源一口清等環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)癥下藥。
通過(guò)以上創(chuàng)新安全教育模式，截止4月底該礦三違人員數(shù)相比同期下降了80%，職工的自保、自紀(jì)保安的意識(shí)明顯加強(qiáng)。（郝忠云）
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