2015年5月19日 陜西工人報(bào)二版倒頭條
黃陵礦業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“最強(qiáng)引擎”
本報(bào)訊 全國最大的煤矸石發(fā)電項(xiàng)目、全國最大的焦?fàn)t煤氣制甲醇項(xiàng)目、全國首例智能化無人開采工作面，三個(gè)“中國之最”先后花落黃陵礦業(yè)公司?！叭≈R(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作”先進(jìn)集體中，黃陵礦業(yè)公司是全省煤炭企業(yè)中唯一獲此殊榮的企業(yè)；13家“講理想、比貢獻(xiàn)，奮力實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)”先進(jìn)集體中，黃陵礦業(yè)公司是陜煤化集團(tuán)唯一獲此殊榮的單位。近年來，黃陵礦業(yè)公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新，用一個(gè)個(gè)“行業(yè)領(lǐng)先”、“國際領(lǐng)先”在未來市場(chǎng)競(jìng)爭中爭得了“話語權(quán)”，演繹了一幕幕精彩發(fā)展的“好戲”，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為新常態(tài)下驅(qū)動(dòng)黃陵礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的“最強(qiáng)引擎”。
完善技術(shù)創(chuàng)新體系是保證。為了促進(jìn)科技創(chuàng)新，規(guī)范科技管理，2008年12月，黃陵礦業(yè)公司召開首屆人才科技大會(huì)，并先后出臺(tái)了《黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任科技工作管理辦法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《科技資金管理辦法》、《科研項(xiàng)目管理辦法》、《職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀“五小”成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》等一系列促進(jìn)科技創(chuàng)新、促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展的政策。成立了以總經(jīng)理為主任的技術(shù)委員會(huì)，明確了科技工作管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范了科技項(xiàng)目、科技資金、科技成果和科技人才管理的程序和辦法。此外，該公司始終致力通過政策引導(dǎo)、服務(wù)助力積極落實(shí)集團(tuán)公司《合作科研機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理辦法》、《科研引導(dǎo)資金管理辦法》和“科研項(xiàng)目管理規(guī)范年活動(dòng)”精神，嚴(yán)格實(shí)行科技工作考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，構(gòu)建更加完善的科技創(chuàng)新政策體系，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
目前，黃陵礦業(yè)公司已初步形成了以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)、學(xué)、研有機(jī)結(jié)合的科技創(chuàng)新體系，包括吸引人才、鼓勵(lì)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的協(xié)調(diào)配套的支持自主創(chuàng)新的政策體系。有了制度的護(hù)航，創(chuàng)新者“闖”的魄力更大，“爭”的勁頭更猛，“拼”的勇氣更足，黃陵礦業(yè)公司的發(fā)展也更好更快。
實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化是重點(diǎn)。科技是經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)動(dòng)機(jī)，是提高企業(yè)綜合實(shí)力的主要驅(qū)動(dòng)力。促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化已經(jīng)成為企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭力的必然趨勢(shì)。僅2013—2014年，黃陵礦業(yè)公司用于科技創(chuàng)新的投入資金達(dá)到近6億元。“煤炭綠色安全高效開采工程研究中心黃陵中心”、配套的研究中心基地和瓦斯實(shí)驗(yàn)室先后建成并投入使用。2014年，該公司又增設(shè)了煤炭洗選研究所，申報(bào)的“煤炭工業(yè)國家智能化煤礦技術(shù)創(chuàng)新中心”通過了國家安監(jiān)總局的驗(yàn)收、評(píng)審和公示，這些都為黃陵礦業(yè)公司搭建了一個(gè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流、創(chuàng)新要素聚集的平臺(tái)，使得一批科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
兩年來，黃陵礦業(yè)公司共完成科技項(xiàng)目61項(xiàng)，通過上級(jí)部門鑒定13項(xiàng)，其中，達(dá)到國際領(lǐng)先水平2項(xiàng)，國際先進(jìn)水平1項(xiàng)，國內(nèi)領(lǐng)先6項(xiàng)，國內(nèi)先進(jìn)4項(xiàng)。這些科技創(chuàng)新都應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)中，取得了良好的應(yīng)用效果。
推動(dòng)全員技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵。黃陵礦業(yè)公司始終堅(jiān)持充分發(fā)揮職工群眾的智慧，激活創(chuàng)新活力，著力解決制約安全生產(chǎn)瓶頸。重點(diǎn)圍繞智能化無人開采技術(shù)的推廣、智能化無人掘進(jìn)技術(shù)的突破、超前支護(hù)的智能化控制以及運(yùn)輸、供電等方面無人值守進(jìn)行攻關(guān)，建設(shè)智能化煤礦和數(shù)字化礦區(qū)，提高安全管控能力。工程研究中心、專家工作室通過做實(shí)、做好課題立項(xiàng)、技術(shù)攻關(guān)、推廣應(yīng)用、成果轉(zhuǎn)化等工作，為礦區(qū)的本質(zhì)安全提供了創(chuàng)新平臺(tái)和技術(shù)支撐。同時(shí)，該公司堅(jiān)持舉辦科技講座，邀請(qǐng)高校教授、專家來礦區(qū)舉辦科技知識(shí)講座，提高了科技人員的專業(yè)素養(yǎng)，讓大家真正認(rèn)識(shí)到“科技不神秘，科技就在身邊，我是一名科技工作者”，激發(fā)了廣大干部職工開展科技創(chuàng)新的熱情。
兩年來，黃陵礦業(yè)公司職工“五小”成果達(dá)673項(xiàng)，優(yōu)秀成果146項(xiàng)，以職工姓名命名的“五小”成果79項(xiàng)。其中，169項(xiàng)專利獲得國家專利權(quán)受理，授權(quán)專利達(dá)到142項(xiàng)，僅2014年共公開發(fā)表和參加論壇科技論文達(dá)91篇。
創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是推動(dòng)黃陵礦區(qū)飛速發(fā)展的源泉。（常昱）
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