本網(wǎng)訊 “今天‘益新家園’里邊有人分享了一個(gè)‘給予’的小故事，你看了沒(méi)，很有深意，給我感觸很深?！背晕顼垥r(shí)，機(jī)電總廠職工吉輝對(duì)幾個(gè)同事說(shuō)。“我看了，故事就是教育人應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待自己的工作和生活，不能消極應(yīng)付，不然生活也會(huì)‘應(yīng)付’我們。”同桌的張潔立馬接過(guò)話頭。
在機(jī)電公司，微信不僅是職工曬美食、曬美景、秀恩愛(ài)的舞臺(tái)，還是曬經(jīng)驗(yàn)、曬知識(shí)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義核心價(jià)值觀、提升職工思想境界和綜合素養(yǎng)的有效平臺(tái)。
企業(yè)對(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)不僅要注重職工職業(yè)素質(zhì)提升，更加注重職工道德層面的升華。為了進(jìn)一步提升職工思想道德境界和主動(dòng)服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的意識(shí)，機(jī)電公司利用信息網(wǎng)絡(luò)資源，分別針對(duì)普通職工和管理干部建立了“益新家園”和“益新基點(diǎn)”兩個(gè)微信群，為干部職工搭建知識(shí)交流與共享的平臺(tái)。
在普通職工層面，“益新家園”重點(diǎn)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容，廣泛傳播優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，先后組織開(kāi)展了人生勵(lì)志、國(guó)學(xué)養(yǎng)生、百家姓、家風(fēng)孝道等多個(gè)教育專題。在管理干部層面，“益新基點(diǎn)”開(kāi)展了時(shí)事政治、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、管理故事等多項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，職工們利用這兩個(gè)平臺(tái)分享學(xué)習(xí)收獲、交流工作經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)生活樂(lè)趣。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)的共享，達(dá)到了1+1大于2的效果，使職工每天在微效中受益，在信息中知新。（王星星）
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