春姑娘踏著輕盈的步伐走進(jìn)煤城小鎮(zhèn)，遠(yuǎn)方的橋山似乎在一夜間被絢麗的野桃花點(diǎn)綴，翠綠的新芽喚醒了沉睡的山谷，山腳下一座現(xiàn)代化煤化工企業(yè)緊張有序的生產(chǎn)運(yùn)行，一群朝氣蓬勃的青年職工擔(dān)當(dāng)起企業(yè)發(fā)展的重任。黃陵煤化工公司在全國(guó)文明單位——黃陵礦業(yè)公司精細(xì)化管理文化的滋養(yǎng)下，正在全面提升員工素質(zhì)，提高員工技能水平，打造本質(zhì)安全型員工。
五精現(xiàn)場(chǎng)（崗位）文化建設(shè)在黃陵礦業(yè)所屬基層單位如火如荼的開展，煤化工公司也不甘示弱，過(guò)去的2014年，甲醇車間凈化精餾合成區(qū)域、化產(chǎn)車間鼓冷工段被黃陵礦業(yè)公司評(píng)為“黨支部五精現(xiàn)場(chǎng)”稱號(hào)，煤化工公司這群年輕的職工并沒(méi)有驕傲自滿，繼續(xù)把精細(xì)化管理滲透到更多、更廣的崗位建設(shè)中，真正實(shí)現(xiàn)崗位自主管理。
起步雖晚，效果點(diǎn)贊
合成氨車間成立于2014年9月，面對(duì)新設(shè)備、新員工、新機(jī)制，合成氨車間干部職工卯足干勁，每個(gè)人心中暗暗許下決心，一定要用最短的時(shí)間，融入煤化工這個(gè)大家庭。為了提升合成氨的基礎(chǔ)管理水平，煤化工公司黨委決定把合成氨液氨裝車站打造成五精現(xiàn)場(chǎng)，以此為契機(jī)，帶動(dòng)全車間員工的積極性和主動(dòng)性。
車間主任彭乾坤說(shuō)：“五精現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建之初，實(shí)話實(shí)說(shuō)我們真的是一點(diǎn)思路都沒(méi)有，想要一件精美的藝術(shù)品必須要有精湛的基本功，于是我和車間的幾名骨干認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)了五精相關(guān)資料，帶隊(duì)去化產(chǎn)車間、甲醇車間進(jìn)行對(duì)標(biāo)借鑒，在車間內(nèi)集思廣益，大家出點(diǎn)子，謀思路，汲取集體的智慧，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力，我個(gè)人也逐漸琢磨，不斷思考，想想當(dāng)初，真的是摸著石頭過(guò)河?。 ?/p>
在集體正力量的推動(dòng)下，合成氨車間完成了萬(wàn)字崗位描述展示，挖掘了設(shè)備管道介質(zhì)流向一口清項(xiàng)目，總結(jié)提煉了液氨裝車安全確認(rèn)十三法、液氨充裝站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，整理收集了13種合成氨車間創(chuàng)新成果，形成了一套完整的液氨裝車站五精現(xiàn)場(chǎng)展示流程。
參與五精打造的車間技術(shù)員楊亮亮精彩完成項(xiàng)目展示后，按捺不住內(nèi)心的喜悅，說(shuō)：“真沒(méi)想到我們這群剛剛?cè)肼毜男侣毠ぃ軇?chuàng)造出屬于自己特色的五精項(xiàng)目，真是太不容易了！為了更好的展示項(xiàng)目，我們液氨裝車班的9名員工利用交接班、班前會(huì)、班后會(huì)等任何可以利用的時(shí)間，自己練習(xí)，相互抽查。其實(shí)這些項(xiàng)目就是我們每天工作的主要內(nèi)容，五精現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建把過(guò)去在我們腦海中較為零亂、冗多的內(nèi)容進(jìn)行梳理、歸納、總結(jié)，使各項(xiàng)工作更加明確化、規(guī)范化、流程化了，在日常工作中，我們心里更有數(shù)，操作更加自信了！”
迎頭趕上，這邊風(fēng)景也好
走進(jìn)機(jī)動(dòng)車間機(jī)加班組寬敞明亮的鋼構(gòu)廠房，初春的陽(yáng)光柔和的透過(guò)玻璃映著班組綠色的地面上，白亮的墻面上懸掛著“管理自主、崗位自信”，“五精現(xiàn)場(chǎng)塑形、五精崗位鑄魂”醒目的五精管理文化標(biāo)語(yǔ)映入眼簾，嶄新锃亮的機(jī)器設(shè)備，定置有序的物品擺放，初入這里的人一定會(huì)認(rèn)為這是哪個(gè)設(shè)備銷售“4s”店，絕不會(huì)聯(lián)想到設(shè)備加工、機(jī)械制作。
機(jī)動(dòng)車間機(jī)加班組是煤化工公司打造五精現(xiàn)場(chǎng)的又一亮點(diǎn)區(qū)域。機(jī)加班組現(xiàn)有職工45名，平均年齡35歲，設(shè)有車工、銑工、焊工等技術(shù)密集型工種，主要負(fù)責(zé)公用設(shè)施的日常檢修維護(hù)、機(jī)械加工及零部件的制作。針對(duì)崗位特點(diǎn)，自五精崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建工作開展以來(lái)，機(jī)加班組細(xì)化完善了6大類20余項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料；強(qiáng)化雙述考核，班組成員15分鐘/3000字崗位描述達(dá)到人人過(guò)關(guān)；開展三功兩素修煉，總結(jié)提煉了“蒙眼摸扳手”、“快速識(shí)別螺栓”、“機(jī)泵快速安裝”、“車床精益加工”項(xiàng)目，職工業(yè)務(wù)技能水平明顯提高；以全員創(chuàng)新為重點(diǎn)，累計(jì)完成機(jī)械加工429項(xiàng)，節(jié)約資金23050元；完成修舊利廢50余項(xiàng)，節(jié)約資金10余萬(wàn)元。
“我們機(jī)加班組陳列的大部分物品都是員工自己利用廢料設(shè)計(jì)加工的，你看這4個(gè)歐式連椅，都是他們從網(wǎng)上找圖片，選樣式，自己計(jì)算尺寸，經(jīng)過(guò)焊接、刷漆制作而成；你瞧那個(gè)衣帽架，是他們按照常規(guī)的樣式，找廢舊鐵皮焊制的，后來(lái)因?yàn)閷?shí)際需求進(jìn)行了修改設(shè)計(jì)，在原有的衣帽鉤下增加了幾排懸掛工器具的鐵桿；你瞅就連這三功兩素項(xiàng)目的展示支架，都是我們的員工利用下班時(shí)間，連夜加工制作的呢！”機(jī)加班班長(zhǎng)鄭曉峰引以為豪的一邊說(shuō)，一邊還動(dòng)手?jǐn)[弄著他們團(tuán)隊(duì)的“作品”。
站在一旁的機(jī)動(dòng)車間支部書記康少輝連忙結(jié)果話頭，說(shuō)到：“你看看我們這些員工，不僅技術(shù)好，為公司完成了很多急、緊、快的工作，而且徹底改變了我們對(duì)機(jī)加場(chǎng)所的傳統(tǒng)觀念，和過(guò)去窗戶黑乎乎，地面灰蒙蒙、工人滿手油，臟、亂、差的環(huán)境說(shuō)ByeBye！”
不甘掉隊(duì)，全體總動(dòng)員
伴著音樂(lè)，合著節(jié)奏，一排穿著整齊，帶著白手套的青年職工在煉焦車間焦?fàn)t機(jī)側(cè)“五精”現(xiàn)場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的動(dòng)作展示手語(yǔ)作業(yè)法。這個(gè)具有獨(dú)特創(chuàng)意的項(xiàng)目，是煉焦車間為了避免因口令造成的差錯(cuò)，規(guī)范精細(xì)化操作，從日常工作中總結(jié)出的一套手語(yǔ)法。
一聲哨聲，碩大裝煤車、推焦車緩緩運(yùn)行，僅用37秒完成單次精準(zhǔn)對(duì)位，車輪距制定的標(biāo)記只有1厘米，這是煉焦車間大車司機(jī)展示的三功兩素項(xiàng)目“大車快速精確對(duì)位”。
煉焦車間焦?fàn)t機(jī)側(cè)“五精”現(xiàn)場(chǎng)，共有員工144名，大專以上學(xué)歷占職工總?cè)藬?shù)的95％以上，設(shè)有搗固、裝煤、推焦、爐前四個(gè)崗位，主要負(fù)責(zé)焦?fàn)t生產(chǎn)中煤餅的搗固，煤餅的裝入，爐門的摘裝、成熟焦炭的推出以及爐門、爐框的清理工作。
在創(chuàng)建五精崗位（現(xiàn)場(chǎng)）工作中，他們始終堅(jiān)持“全員參與，全員創(chuàng)新，整體提升”的工作思路，以管理效益雙提升為中心，以六零六菜單為基礎(chǔ)，以五創(chuàng)五優(yōu)化為重點(diǎn)，健全完善了12類69項(xiàng)474份管理資料。在生產(chǎn)過(guò)程中不斷推敲，推出了“大車慣性對(duì)位作業(yè)法”“手語(yǔ)指示作業(yè)法”，總結(jié)形成了“焦?fàn)t生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化口令”“焦?fàn)t生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟”；崗位描述不斷升級(jí)，6000字崗描過(guò)關(guān)率已達(dá)超過(guò)60％；五小發(fā)明成果顯著，“焦?fàn)t平煤器”“爐門旋轉(zhuǎn)起落架”等一系列的發(fā)明有效促進(jìn)了生產(chǎn)工作。
妙手出招，打造新特色
1875名黃陵煤化人不會(huì)忘記2013年12月7日的甲醇氧壓機(jī)設(shè)備故障，雖然事件已過(guò)去485天，但在每一位黃陵煤化人心中是一段刻骨銘心的記憶，更是一次引以為戒的教訓(xùn)。事件已然過(guò)去，記憶不能淡化，教訓(xùn)必須汲取。甲醇車間在煤化工公司黨委的統(tǒng)籌安排下，充分利用氧壓機(jī)故障典型案例，建設(shè)氧壓機(jī)教育基地，通過(guò)圖文并茂的形式，回顧氧壓機(jī)故障發(fā)生全過(guò)程，展示氧壓機(jī)原貌，挖掘事故內(nèi)涵，拓展事故外延，打造別具特色的五精現(xiàn)場(chǎng)，警示全體員工，教育全體員工，鳴響安全警鐘。
氧壓機(jī)故障案例教育基地涉及參與職工90余人，創(chuàng)建形式十分豐富。在五精現(xiàn)場(chǎng)，懸掛12塊展板詳細(xì)的展示了事件全過(guò)程，在氧壓機(jī)原貌周圍，20名身穿工服，頭戴安全帽的員工，面對(duì)防爆墻上的安全承諾書，莊嚴(yán)的舉起右手，許下安全承諾。現(xiàn)場(chǎng)開設(shè)教育微課堂；在職工制作的氧壓機(jī)設(shè)備的模型，邊分解邊介紹設(shè)備的構(gòu)造、性能、參數(shù)等內(nèi)容；忙而有序的事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練；快板《氧壓機(jī)精細(xì)操作要牢記》朗朗上口……這哪里像機(jī)器轟鳴的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)啊，這分明是員工技術(shù)比武、才藝比拼的大舞臺(tái)，它用新穎的方式融合了五精元素，呈現(xiàn)出一個(gè)獨(dú)特化、多樣化的五精現(xiàn)場(chǎng)。
在五精崗位（現(xiàn)場(chǎng)）的這場(chǎng)你追我趕的會(huì)戰(zhàn)中，每個(gè)車間都要樹立一品牌，每個(gè)區(qū)域都要打造一特色，年輕的黃陵煤化工人充分發(fā)揮了積極進(jìn)取、朝氣蓬勃的特質(zhì)，展現(xiàn)了不甘示弱、勇于創(chuàng)新的斗志，發(fā)揚(yáng)了低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)的企業(yè)文化，所以說(shuō)，你行，我也行，大家都是好樣的?。ㄍ蹑拢?/p>
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