本網(wǎng)訊 為了進一步推進兩化融合貫標工作，確保兩化融合管理體系服務公司戰(zhàn)略發(fā)展，3月25日，公司組織召開了兩化融合內(nèi)部審核集中培訓，各職能部門及基層單位骨干技術(shù)人員參加了培訓。
本次培訓邀請了西安郵電大學祈宗全教授坐堂講授，培訓采取講授、探討交叉進行的方式進行，內(nèi)容主要包括兩化融合管理體系內(nèi)部審核要點及其審核方法。培訓現(xiàn)場，各位學員展開了激烈的討論，對于公司下一步該如何改進管理體系、規(guī)范兩化融合建設過程，如何通過兩化融合輔助公司戰(zhàn)略發(fā)展、打造公司信息化環(huán)境下的新型能力、提升公司可持續(xù)競爭優(yōu)勢發(fā)表了各自的意見。通過培訓，各骨干技術(shù)人員充分認識到兩化融合管理體系對于公司發(fā)展的重要性，充分掌握了兩化融合管理的關鍵要素，各學員一致認為，兩化融合管理體系貫標工作能夠切實有效的為公司兩化融合發(fā)展起到至關重要的作用。
作為國家級兩化融合貫標試點單位，本次培訓工作能夠緊緊圍繞公司發(fā)展，緊密結(jié)合公司管理現(xiàn)狀，達到了公司本質(zhì)貫標的基本要求，促進公司兩化融合走向規(guī)范化、持續(xù)改進的管理道路。（高艷東）
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