本網(wǎng)訊 “礦上為大家創(chuàng)造這么好的學習條件，各學員要認真踏實學好業(yè)務技能，同時將理論知識融入到實踐操作中去，我們要爭取把每位在冊電鉗工、檢修工培養(yǎng)成能游刃有余解決各類機電‘疑難雜癥’、名副其實的‘技術大拿’。” 3月19日上午，在二號煤礦機修車間的技能培訓課上，該礦總經(jīng)理張建彬這樣說。
“工欲善其事，必先利其器”,要加大力度提高機電管理水平，電鉗工、檢修工就是機電管理這道工事的利器。為此，二號煤礦充分發(fā)揮該礦機修車間職能，利用該車間設備、技師等資源，開辦內(nèi)部培訓站，由機電部、機修車間技術骨干講授電氣設備完好標準和電鉗工基礎知識相關理論內(nèi)容。與此同時，將參訓人員與車間操作工結成對子，簽訂師徒協(xié)議，參與到設備檢修、組裝和維護等具體工作中。每月進行四次理論培訓，其余時間全部為實踐教學，保證了該礦機電工作人員理論與實踐操作能力能夠同步提升。
據(jù)悉，二號煤礦內(nèi)部培訓為期10個月，分5期進行，共涉及機修工、電鉗工、檢修電工3個崗位40名工人，每期8人參加培訓。在系統(tǒng)培訓結束后，該礦將組織參訓人員進行理論考試和實踐操作考試，要求每位學員要充分接觸各類設備，人為設置故障，供學員反復操作，采取有鼓勵、有淘汰的辦法，培訓出真正有業(yè)務技能的能手。
“這樣的培訓就是好，以往都是外出培訓，培訓內(nèi)容大多是理論性強，實踐操作少，并且時間短?，F(xiàn)在公司內(nèi)部成立這個培訓基地，師傅手把手的教，學習起來不但方便，學習的內(nèi)容針對性也很強，還節(jié)省了不少的培訓費用，希望這樣的培訓能夠一直辦下去?！痹摰V掘進一隊電鉗工王恒這樣感慨道。（李 依）
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