為進一步解決當前煤礦青年員工技術(shù)水平參差不齊的問題，近日，礦業(yè)公司人力資源部聯(lián)合機電公司組織的第二期青年員工專業(yè)技能培訓(xùn)班在機電公司機電總廠成功舉辦，來自二號煤礦各區(qū)隊的12名青年員工參加了培訓(xùn)。2月10日，該廠為期三個月的青年培訓(xùn)班正式考核結(jié)業(yè)，礦業(yè)職教中心主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責人出席了結(jié)業(yè)儀式。
這次培訓(xùn)班的重點是結(jié)合機電總廠綜采設(shè)備檢修上的優(yōu)勢，分為崗前安全培訓(xùn)、理論培訓(xùn)和實踐操作，安排了21次共計14個課時的理論授課，具體講解了防爆開關(guān)、液壓支架、組合開關(guān)、電氣基礎(chǔ)、乳化泵站等專業(yè)知識內(nèi)容。對培訓(xùn)人員分車間分崗位簽訂了師帶徒協(xié)議，為學(xué)員進行“一對一”的現(xiàn)場操作演示和指導(dǎo)。
近年來，該司十分重視職工技能培訓(xùn)，立足各基層實際，充分挖掘和利用資源優(yōu)勢，以“抓質(zhì)量、強服務(wù)、保安全”為基本手段，致力“打造全煤優(yōu)秀機電企業(yè)”，內(nèi)強素質(zhì)，外抓機遇，在擴大業(yè)務(wù)范圍，提升服務(wù)質(zhì)量，培育技能人才等方面上下足功夫、做好文章，截止目前為止共舉辦井下電鉗工、鉗工、液壓支架修理工等多種類型的專業(yè)技能培訓(xùn)班，為一二號煤礦培養(yǎng)青年職工30余人，樹立起了安全、高效、可靠、文明的良好機電形象和口碑。（張 潔）
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