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本網(wǎng)訊  “我們機電公司的‘五精’崗位（現(xiàn)場）管理不是形式，不是樣子，而是一次真正的管理升級，我們要立足崗位，務(wù)求實效，全力打好“五精”崗位（現(xiàn)場）管理攻堅戰(zhàn)。”這是該公司經(jīng)理在公司二屆二次職代會上的講話。

自1月份以來，機電公司按照礦業(yè)公司對“五精”崗位（現(xiàn)場）管理實施細則要求，結(jié)合單位自身特點，堅持“升級轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新驅(qū)動，安全高效，和諧幸?！笔止ぷ鞣结?，不斷改革創(chuàng)新，在益新文化品牌的引領(lǐng)下，扎實開展崗位自主管理，不斷優(yōu)化崗位工藝流程，改善崗位現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，使“五精”崗位創(chuàng)建立足崗位實際而又優(yōu)于崗位。

“看，給這臺設(shè)備加上了安全防護罩，不單單保證了操作者的安全，而且外表給人一種美感，‘五精’崗使我們感受到了工作美?！甭毠ば」鎸χ鴥?yōu)化改進后的設(shè)備侃侃而談。為了做好“五精”崗位（現(xiàn)場）管理創(chuàng)建工作，機電公司全體干部職工對原有設(shè)備進行了優(yōu)化改進，不單單對外觀進行美化包裝，更是從作業(yè)工藝、安全、工時效率上狠下功夫。自“五精”崗位（現(xiàn)場）管理工作開展以來，該公司領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，工作中要嚴格杜絕形式上的“五精”，開展此項工作應(yīng)該結(jié)合職工自身實際，立足崗位作業(yè)工藝與流程，“五精”崗位（現(xiàn)場）要讓廣大職工在工作中切實感受到舒心、安全、便捷。

“你們車間真漂亮，在這里干活，真舒心?！痹陔娦捃囬g進行電鉗工培訓(xùn)的二號煤礦職工小劉說到。（李 超）